11月10日，仙亭煤礦井口調度室的LED大屏幕上顯示的一則通報讓機運隊副隊長林福名有些坐不住了，急沖沖的趕到了礦辦公大樓安監站找站長黃鴻海“評理”。究竟是什么通報呢？

“原因我不是已經向你們解釋清楚了，而且你們站里也有備案，可為什么還要扣我的錢。”原來，LED大屏幕上顯示的內容是機運隊副隊長林福名10月份下井勤數22天，比規定天數少一天處罰200元。經了解得知，10月份，林福名因公被礦里派出進行為期3天的安全管理人員學習培訓，加上中秋、國慶兩節的調休，造成當月下井出勤數少于礦規定管理人員的下井天數，林福名認為自己有合理的原因便提前和安監站“通氣”了，可沒想到安監站還是按照文件管理規定對自己進行了處罰。

見林福名十分“委屈”，黃鴻海不慌不忙的解說道：“10月份共安排了兩批人員外出學習培訓，在同等條件下，掘二隊隊長李二流不僅完成了任務，還多出了兩天的勤，這事你怎么看呢？”見林福名無作答又繼續說道：“隊干是井下現場安全生產的直接指揮者，對現場安全生產具有不可替代的作用，你們的作用發揮時刻都在影響著隊里的工人，所以為了嚴肅勞動紀律必須對你進行處罰。”

明白其中道理的林福明立即作出了表態，服從礦里的通報決定并表示經過這件事后，一定會加強自己的責任意識，帶好頭給隊里的工人做好榜樣。