在國家改革發展的每一個年代，數以萬計的水電人跋山涉水，前赴后繼致力于祖國水電開發，用青春夢想創造著光明。在四川南椏河、西藏尼洋河、大渡河千里濤聲中見證了何仲輝的水電情懷和擔當奉獻。何仲輝，現任國國家能源集團大渡河公司黨委書記、副總經理、大渡河水電工程勞動競賽委員會主任，四川省第十一次黨代會代表。何仲輝一輩子與水電結緣、與清潔能源同行，先后組織領導推進了四川南椏河冶勒、西藏尼洋河多布、大渡河大崗山、枕頭壩、猴子巖、沙坪等三大河流近10余個重點水電項目開發建設和運營管理，為我國水電事業發展和四川經濟社會發展做出了突出貢獻。

創新引領，當好貫徹新發展理念的排頭兵

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。何仲輝始終把旗幟鮮明講政治放在首位，認真落實深化供給側結構性改革的要求，積極踐行新發展理念，全面深化改革，著力提質增效，推進企業質量變革、效率變革、動力變革，探索了水電開發企業從基建生產型向經營型轉變、從行政管理模式向智慧企業管理轉變的新路徑。大渡河公司總資產達到910億元，投產裝機達到1162萬千瓦，占四川統調水電總裝機容量的26%，累計完成發電量2600億千瓦時，繳納稅費161億元，確保了國有資產的保值增值，成功應對100年一遇特大洪水以及汶川、蘆山等特大地震考驗，連續安全生產超4500天，達到全國領先水平。

創新是戰略之舉，強企之路。何仲輝立足水電工程建設，牽頭建立了以企業為主體、市場為導向、產學研相結合、與企業發展相適應的科技創新體系，主持研究了一大批具有高技術含量的技術成果，成功攻克了超強震區高拱壩抗震、深窄河谷高面板堆石壩筑壩等重大技術難題，推進現代信息技術、人工智能技術在水電生產建設、經濟運行調度中的廣泛運用，深入推進智慧企業建設，為重點水電工程安全、優質、高效建設提供了強大動力。2013年以來，公司累計獲得知識產權授權139項，其中發明專利25項，實用新型專利98項，軟件著作權15項。

“要像安排生產經營計劃一樣細化黨建工作重點任務，像推進重點工程項目一樣狠抓黨建問題整改，像考核經濟指標一樣檢查黨建工作成效。”何仲輝是這樣履行抓黨建第一責任人責任的。他提出了“圍繞中心、服務大局、做實黨建、發揮作用”工作思路，堅持把責任扛起來、把旗幟豎起來、把制度硬起來、把堡壘強起來、把考核實起來、廉政嚴起來，創新推行了多元開發項目黨群工作“雙重”管理模式、大渡河智慧黨建云建設。大力推進基層黨組織規范化建設和特色化管理，策劃組織了黨員示范崗、標桿黨支部、服務型黨組織“三位一體”的創先爭優新模式，有效發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。指導的1個黨支部工作案例被評為第四屆全國基層黨建創新案例。他帶領干部職工大力弘揚“敢擔當、講奉獻”的大渡河人優秀品格，廣泛組織開展專業培訓、技能競賽、創新實踐等活動，打造了一支知識型、技能型、創新型兼備的大渡河團隊。

擔當作為，當好精品水電工程的建設者

水電站建設就是體現擔當奉獻的戰場。每一座電站鐫刻著何仲輝對水電事業的熱愛和堅守，每一座電站傾注著他對精心管理和創新發展的情懷和執著。何仲輝始終堅持質量第一、效益優先、安全發展，同班子成員帶領職工擔當奉獻、水能興邦、電力報國，嚴格項目安全、質量、造價、進度、環境“五控制”，推動了一批國家和四川省重點水電工程項目高標準建設、高效益運營、高水平管理。

何仲輝積極鉆研政策，廣泛協調溝通，創造性破解水電項目建設、移民、送出以及生產籌備等系列技術和管理難題，推動南椏河冶勒、姚河壩、栗子坪等水電站順利投產發電。作為國電西藏公司首任總經理，全面主持建設了西藏多布水電站，該電站是尼洋河綜合治理與保護控制性工程和優選項目，也是西藏自治區“十二五”期間唯一開工并建成投產的重點內需水電項目。他牢記使命，勇挑重擔，克服了地理位置特殊，環境條件惡劣，地質條件復雜，施工難度極大等困難和挑戰，順利完成了深厚覆蓋層基礎處理施工等一系列技術難題，高質量、高標準建成投產國電集團在藏首個水電項目，對改善藏中電網結構、維護藏中電網穩定具有重要的作用。

何仲輝擔任國電大渡河流域水電開發有限公司黨委書記、副總經理以來，按照四川省工會在重點工程中開展“展主力軍時代風采建跨越式精品工程”勞動競賽安排部署，精心策劃組織在大崗山、枕頭壩一級、猴子巖、沙坪二級水電站等重點工程，深入開展“保下閘蓄水、保投產發電”勞動競賽，建設大團隊、弘揚大文化、展開大競賽、實施大監督、強化大協作，帶領公司全體職工銳意進取、開拓創新，實現了大崗山、枕頭壩、猴子巖、沙坪等水電站投產發電目標，新投水電裝機525萬千瓦，目前在運電站裝機1162萬千瓦，在建項目235萬千瓦，前期項目約1600萬千瓦，形成了科學有序開發的良好局面。

牢記使命，當好履行社會責任的帶頭人

履行社會責任是國有企業與生俱來的使命。何仲輝在著力謀劃好電站、建設好電站、運營好電站，提升管理和效益的同時，帶頭履行社會責任，全面踐行綠水青山就是金山銀山的理念，實現以青山綠水為伴，讓青山綠水更美。

何仲輝堅持生態優先、綠色發展，協調加大環保投入，建設環保設施，在工程建設階段，邊開挖邊支護邊綠化，最大限度減少工程對環境的影響。在電站運營階段，大規模綠化大渡河沿岸和廠區。實施大渡河珍稀魚類和植物保護、水土保持等生態保護項目，建成了珍稀魚類增殖站，累計放流大渡河特有珍稀魚苗430余萬尾，讓大渡河成為了我國水電開發建設生態保護的一道亮麗風景線。發揮流域梯級電站防洪、發電、排沙、航運等綜合效益，有效保護長江上游生態環境和區域穩定，推動公司被評為“四川省生產建設項目水土保持先進工作單位”稱號。

何仲輝堅持扶貧濟困、彰顯責任，作為四川省國電大渡河愛心幫扶基金會秘書長，積極發揮基金會平臺作用，策劃組織在大渡河流域沿岸累計實施愛心幫扶項目110項、捐款1.6億余元，捐建希望學校19家、愛心醫院18所、資助貧困學生1700余名。作為公司定點扶貧領導小組組長，全面貫徹落實四川省委、省政府各項決策部署，扎實做好甘孜州丹巴縣、樂山市峨邊縣的定點扶貧工作，受到了當地黨委政府和老百姓的廣泛好評，定點幫扶的丹巴縣臘月山三村成功脫貧摘帽，公司被評為國務院國資委抗震救災先進集體、四川國有企業脫貧攻堅優秀單位等榮譽稱號。

不忘初心，牢記使命。成績面前，何仲輝沒有停下他前進的腳步，他正會同企業領導班子成員旗幟鮮明地堅持黨的全面領導加強和改進黨的建設，帶領2160余名職工朝著“打造幸福大渡河、智慧大渡河，建設國際一流水電企業”的目標堅定前行，推動大渡河水電高質量發展，努力為我國清潔能源發展做出新的更大貢獻。