全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會強調(diào)

學(xué)習(xí)淮北礦業(yè)安全培訓(xùn)經(jīng)驗

大力提升煤礦從業(yè)人員素質(zhì)

4月10日至11日，全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會在安徽省淮北礦業(yè)集團召開。應(yīng)急管理部副部長、國家煤礦安監(jiān)局局長黃玉治出席會議并講話，安徽省常務(wù)副省長鄧向陽出席會議并致辭，國家煤礦安監(jiān)局副局長宋元明作會議總結(jié)。

會議指出，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)借鑒淮北經(jīng)驗，進一步增強落實安全培訓(xùn)主體責(zé)任的自覺性，發(fā)揮“黨管培訓(xùn)”體制的優(yōu)勢，深化機制改革、增強從業(yè)人員喜培樂訓(xùn)的內(nèi)生動力，突出變招工為招生、吸引人才的源頭準入，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)、競相成長的積極性，探索煤礦安全培訓(xùn)新路子。

會議要求，建立健全分工明確、保障有力、考核嚴格的責(zé)任體系，研究制定素質(zhì)提升中長期規(guī)劃和年度計劃；嚴格人員準入，逐步取消井下勞務(wù)派遣工，加快解決從業(yè)人員年齡老化問題；抓好培訓(xùn)課程設(shè)計、師資隊伍建設(shè)、方式方法創(chuàng)新，強化師徒傳承、崗位練兵和基地建設(shè)；以礦長、總工程師、班組長和安檢員等為重點，建立“選準、育強、激活”高素質(zhì)人才培養(yǎng)的長效機制；建平臺搭舞臺、增收入塑形象、上裝備減強度，在事業(yè)、待遇、環(huán)境上留住人才；嚴格實操和能力考核，完善隨機抽查、逢查必考、通報舉報等制度，以高素質(zhì)人員隊伍推動煤礦安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)和高質(zhì)量發(fā)展。

會議強調(diào)，要貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，深化風(fēng)險管控和災(zāi)害治理，推進企業(yè)主體責(zé)任落實，強化安全基礎(chǔ)和汛期安全工作，堅決防范遏制重特大事故，為新中國成立70周年營造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

會上，淮北礦業(yè)集團主要負責(zé)人作了經(jīng)驗介紹，中國能源化學(xué)地質(zhì)工會、中國煤炭工業(yè)協(xié)會等相關(guān)負責(zé)人作了發(fā)言。