準確的說風電行業入局發電側從2008年左右開始，在國家政策的推動下，新能源發電成為當時眾星捧月的行業，參與企業包括到不限于華能、華電、國電投、華潤電力、大唐等。

我們接下來從風電行業的現狀、工作環境和待遇三個方面入手回答。

一、風電行業現狀

前面講到，各個集團自2008年入局風電以來利用國家政策紅利和補貼，開啟了業務搶先，在五年的時間內，陸上可利用風電已投入65%以上，這也就造成了目前出現同意地區多個企業并存的現狀，以陜北某縣為例，所有企業總裝機容量為140萬千瓦左右，但是企業多達六家，包括大唐、華能、華電、國電投、魯能等。

這也就為2019年的各風電企業資源整合埋下伏筆，多數地區的各企業業務轉移合并為一家至兩家。

二、風電工作環境

風電機組由于其作業要求，一般建設在山丘之上，以獲得較高效率，但也恰恰說明了其工作環境相對較為艱苦，風電員工一般分為運行和檢修兩個工種，運行是在集控室進行數據監測，檢修人員負責日常巡檢和故障處理，工作環境比較艱苦，尤其是夏季和冬天，高溫作業環境和低溫作業環境都嚴重影響我們的工作體驗感。

三、待遇

目前風電待遇基本工資4000—5000，每月各項補貼2000左右，績效獎以及年終獎每個企業、各個地區有一定差異，綜合來看，年收入10w左右。

有些地區，有些企業的年終獎可以達到4—5w，總體而言，高強度工作，相對高收入，兩者是對立統一的。

隨著儲能技術以及機組發電技術的不斷發展，未來的風電行業必然是趨勢，但是目前依舊不得不為風電行業潑一點冷水，由于高成本問題制約著大規模發電，儲能技術的不完善同樣是風電并網的硬傷，不過我們相信在未來的五到十年，隨著技術的革新，風電會逐漸成為未來的電力行業主力軍。

以上如有不對之處，請多多指正。