習近平總書記強調：“大抓基層、大抓支部，重中之重是抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設。”2020年以來，國網甘肅檢修公司黨委始終牢記總書記工作要求，在推進“基層黨建鞏固提升年”任務和強“三基”提“三效”工作部署中，樹立尖兵管理理念，實施支部書記“頭雁”工程，高標準選賢任能、強化教育培訓、加強能力鍛煉，培養了一支信念實、講奉獻、有本領、重品行的黨組織書記隊伍，為持續推動基層黨建工作全面進步全面過硬提供了堅強的組織保證和人才支撐。

鍛造尖兵本領，提升戰斗力

“新上任支部書記的特點都很鮮明：年富力強、有活力、有沖勁，但黨建工作經驗缺乏、理論政策水平不高也是不爭的事實。”今年以來，檢修公司先后任命、選舉了14名群眾基礎好、黨員信得過的黨組織負責人，為助力新時代基層組織建設注入新的活力。

因為公司機構改革、干部調整等客觀情況，有不少支部書記是“半路出家”，不同程度存在定位不準確、業務水平不精、工作方法單一，開展支部工作被動等問題。對此，該公司針對薄弱環節精準施策，制定了一整套完整的培訓計劃。

“每個月借著檢查工作的機會，可以具體指導我們怎么把支部的各項基礎工作做好，這樣的一對一的指導很實用啊!”宋國云是今年剛剛上任的檢修公司信息通信中心黨支部書記，支部成立之初，很多工作都要從零做起。檢修公司結合支部工作互查互學互促，開展“送培上門”服務，每季度詳細羅列存在問題，具體問題具體分析，加強對黨支部書記、黨務工作者的日常培訓指導，有效提升了黨建隊伍的業務能力和黨支部的標準化建設質量。

今年以來，結合建黨99周年等契機，該公司由黨委書記帶頭講黨課、講形勢，自上而下強化黨的政策理論宣傳教育;組織全體黨支部書記舉辦黨建業務專題培訓班，實施菜單式培訓，以案促學，提升黨組織負責人專業素養;組織參加省公司“頭雁領飛”線上、線下學習培訓27人次，實現了支部書記全覆蓋。同時，依托“走出去”和“請進來”兩條路徑，先后邀請省委黨校專家教授圍繞《習近平談治國理政》第三卷等黨的最新理論成果講授專題黨課，與電科院等兄弟單位開展交流共建，組織人員赴山東檢修公司等單位汲取先進經驗，進一步開闊支部書記工作思路，增強分析問題、解決問題的能力，為高質量開展黨建工作做好儲備。

以做好“人”的文章為起點，通過多項舉措，建強組織“帶頭人”，使“頭雁”引領能力得到進一步鍛煉和增強，真正打造一支“三懂三過硬”黨組織書記隊伍。

構建支部品牌，加強組織力

“我們綜合服務中心的工作任務既繁重又分散。如何發揮黨支部的作用帶動大家做好各項服務，是我們支部品牌建設的主要關注點。”7月7日，該公司綜合服務中心黨支部書記李海波在檢修公司舉辦的紀念建黨99周年暨黨組織書記黨課展評活動上，從方案制訂、落地等方面介紹了所在支部的品牌建設成果——“提升服務質量 打造‘五型’黨支部”。

2020年，檢修公司提出“發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務內涵發展”的目標，研究制定“一支部一特色”實施方案，下發關于規范黨建課題研究工作的通知，明確規范了黨建課題研究申報、立項及結項的標準流程。同時更新工作理念、改進工作方法，職能部門與基層單位聯合創建黨建品牌，找準切入點、增強實效性，明確各支部書記為項目負責人，形成了《黨建聯建謀共贏，支部共建促發展》《以強基固本為目標的“兩發揮四舉措”黨建管理創新與實踐》等8個黨建課題。各支部認真總結提煉黨建工作好做法好經驗，探索形成支部工作特色，著力培育了一批有個性化內涵、全員化參與、制度化推進、顯性化成效的黨建品牌體系。

“我們一手培養人才，讓班子強起來;一手理順思路，讓黨組織‘動’起來，支部的日常工作更加規范化，黨組織生活更加多元化。”該公司黨委書記王德波強調，黨支部書記是基層黨組織建設的“領頭雁”，實現黨建工作全面提檔升級，每一步都離不開主心骨，離不開頂梁柱。檢修公司通過實施“頭雁”工程以及基層黨組織標準化建設一系列措施，著力強責任、補短板、拓功能、促提升，基層黨組織建強黨建和創新黨建的內生動力明顯增強。

走好群眾路線，增進服務力

“支部年輕黨員多，開大會聽報告的支部學習形式單調、缺乏吸引力……”該公司帶電作業技術中心黨支部書記成保這樣說道，這也是近年來思想動態調研過程中，黨員普遍反映的問題。為了增強學習教育的實效性，該公司督導各黨組織書記發揮表率作用，在創新方式、加強管理上下功夫，常態利用“微黨課”等形式，以一線黨員群眾聽得懂的語言，傳達宣貫黨的制度要求、理論成果、要義解讀。開展“頭雁大講堂”黨課集中展評12人次，利用季度例會開講制度黨課2次，集中展示支部書記學習成果，進一步在黨員群眾中發揮領學、促學、督學作用。通過網絡、移動終端和“學習強國”平臺，督促和帶領黨員自主學習。通過“支部工作助手”小程序應用，幫助提升支部建設工作水平，不斷豐富黨組織生活的方式和內涵，增強黨組織凝聚力。

“營養健康、品類豐富、一目了然的菜品圖片治好了我的‘選擇困難癥’，也緩解了大家繁忙的工作壓力。”為了盡可能便利職工后勤服務需求，該綜合服務中心黨支部書記李海波帶動支部黨員開動腦筋，研究開發了“后勤服務平臺”APP，從食堂訂餐到暖心外賣再到物業報修，各項服務功能既快捷高效又優質貼心，上線的第一天，就收到員工的積極反饋。李海波說道：“大家的一個微笑、一聲贊譽，一句夸獎，都能成為我們不斷進步的動力”。特別是在疫情防控期間，該軟件為在崗職工、職工家屬提供了線上點餐、線下訂餐、故障報修等諸多便利服務。

堅持密切聯系群眾、走好群眾路線，通過一系列推動服務提升和管理創新的實際舉措，黨組織“帶頭人”隊伍在思想、作風、行動上不斷產生新的轉變，積極用行動回應入黨誓言，回應對群眾的承諾。

正如群眾所說：“黨建立得住，關鍵要看黨支部。支部強不強，主要還看‘領頭羊’”。檢修公司黨委牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，始終要求各黨組織書記要靜下心來學理論，俯下身去抓工作，切實把黨組織書記培養成具備良好政治素養、熱愛黨的工作，具備一定的政策理論水平、組織協調能力和群眾工作本領的骨干力量，帶領黨員群眾凝聚起強大的高質量發展合力，為推動黨建工作全域提升展現新擔當、貢獻新作為。