為應對全球能源需求增長和日益嚴峻的環境問題,相關國家和地區正在加快制定和推進能源轉型戰略,由于自身愿景、資源稟賦、能源結構等差異走上了不同的轉型道路。在中國,“四個革命、一個合作”為國家能源發展指明了方向,“二氧化碳排放力爭于 2030 年前達到峰值,努力爭取2060 年前實現碳中和”的宏偉目標,將為我們帶來一個更高層次、波瀾壯闊的能源革命新時代。
而數字經濟和實體經濟深度融合的趨勢,為能源行業帶來了全新的機遇和挑戰。結合新興技術的創新應用,必將重塑生產力和生產關系,我們需要積極地擁抱變化,通過數字化轉型為能源產業變革和創新注入新動能,幫助企業達成轉型愿景和目標。
一、數字化和數字化轉型的時代內涵
隨著時間的推移,數字化、數字化轉型的內涵一直在演進。我們認為在當前時代,數字化是以數據為中心的思想理論體系、方法論和技術架構體系,其本質是向數據要生產力。就數字化轉型而言,數字化是方向和趨勢,轉型是路徑和手段,其本質是由軟件和服務驅動的一場變革。我們必須抓住價值創造的錨點,改變習慣,為看不見摸不著的知識買單,需要把軟件和服務的價值顯性化,這樣才能綱舉目張,將轉型深入開展下去。這恰恰是非數字原生企業容易忽略的方面。“以數據為中心”是當前數字化區別于信息化最核心的特征,也是智能化的基礎。同時,作為非數字原生企業,需要考慮“數據從哪里來、指令到哪里去”,以及相應的數權、安全和可靠性等問題。
對于一個非數字原生企業,我們認為數字化和業務之間存在三種典型定位:一是將數字化作為首要工作方向,企業有強烈變革意愿,打破行業和技術邊界,按數字原生企業來定位自己;二是數字化和業務雙輪驅動,這也是很多企業務實的選擇;三是把數字化作為業務支撐手段,為業務插上數字化的翅膀,數字化發展到一定程度,就會從量變到質變,必須考慮數字化轉型。我們認為,這里只有基于定位的選擇,以及隨著時間推移呈現的結果,沒有對與錯。
二、能源塔環—數字化轉型方法論
數字化轉型涉及生產關系的重塑,需要有相應的方法論支撐,把復雜的問題降維解耦,確保轉型有效落地。與能源企業同為非數字原生企業,我們結合自身及多領域的實踐經驗及教訓,于 9 月 23 日全球正式發布能源行業數字化轉型方法論—能源塔環,希望為能源企業帶來啟發,幫助能源企業做更好的自己。
“能源塔環”方法論共包含五大要素:一是堅持 1 個變革愿景,轉型是一把手工程,需要基于定位明確的企業變革愿景;二是構建 2 個核心驅動,分別是業務要素和技術要素,雙輪驅動;三是貫徹 3 個關鍵過程,規劃、建設、運營一體化統籌,要一張藍圖繪到底并重點突破,圍繞解決問題、創造價值,持續建設、迭代運營;四是創造 2 個保障條件,要構建數字化的文化、氛圍、知識、技能,通過人才進行突破,通過團隊和平臺進行固化,形成能力;五是打造 1 個數字底座,按需實現萬物互聯、平臺賦能、數據使能、智慧引領。
三、企業數字化轉型可參考532模型
數字化轉型本質上是一場變革。能源企業的變革落地可參考 532 模型:
50% 取決于企業自身的人員與團隊,包括一把手基于愿景的驅動力,團隊的認知、共識和執行力,內因是決定要素。
30% 是政策和環境,如國家提出的“推進數字經濟和實體經濟融合發展”理念,國資委也下發了《關于加快推進國有企業數字化轉型工作的通知》,為能源行業數字化轉型提供了政策指引;也有其它行業的成功實踐,營造了數字化的外部環境和氛圍;還有來自關鍵事件的驅動——疫情加速了數字化的進程。
20% 是技術基礎,讓轉型在技術上具備可能。華為公司做的就是這 20% 里所擅長的內容,我們清晰地知道自己的能力和業務邊界,對行業始終保持敬畏。
四、華為攜手伙伴共創能源行業新價值
能源行業正朝高度低碳化、能源結構變革、多元化供應和分布式負荷方向演進,未來將實現橫向多能互補、電氣熱冷水等一體化協同,縱向源、網、荷、儲、用協調優化的智慧能源生態體系,“我愛 ABCDE”(5G、IoT、AI、BlockChain、Cloud、Big Data、Edge Computing)等新興技術與能源行業的深度融合,將為能源革命和“2060碳中和”目標的達成鋪設一條數字之路。
華為將踐行“平臺 + 生態”戰略,在成就客戶和伙伴的過程中,實現自身追求,助力全球能源企業共創數字時代新價值!
作者:華為公司企業BG副總裁、全球能源業務部總裁孫福友
責任編輯: 李穎