亚洲无码日韩AV无码网站,亚洲制服丝袜在线二区,一本到视频在线播放,国产足恋丝袜在线观看视频

關(guān)于我們 | English | 網(wǎng)站地圖

  • 您現(xiàn)在的位置:
  • 首頁
  • 電力
  • 綜合
  • 同關(guān)愛 共成長—德力西電氣榮膺“中國杰出雇主2021”

同關(guān)愛 共成長—德力西電氣榮膺“中國杰出雇主2021”

2021-01-26 08:22:42 china5e

近日,致力成為“有溫度的國際化低壓電氣領(lǐng)軍企業(yè)”的德力西電氣,堅(jiān)持打造“同關(guān)愛 共成長”的企業(yè)環(huán)境,塑造精益、敏捷的學(xué)習(xí)型組織,憑借在人才發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力提升、員工價(jià)值及企業(yè)文化等方面的突出表現(xiàn),榮獲“中國杰出雇主2021”權(quán)威認(rèn)證。

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)總部位于荷蘭阿姆斯特丹,成立超過30年,已有來自全球120個(gè)國家/地區(qū)的逾1,600家企業(yè)成功獲此認(rèn)證,為世界各地超過700萬名員工的工作和生活帶來了積極的影響。所有上榜企業(yè)均需通過歷時(shí)8個(gè)月的實(shí)踐調(diào)研,答辯驗(yàn)證,第三方審計(jì)。此次認(rèn)證是其對德力西電氣人力資源管理和雇主品牌建設(shè)的高度肯定。

青年人才發(fā)展不設(shè)限

德力西電氣歷來非常重視對青年人才的選拔、培養(yǎng)和發(fā)展,堅(jiān)持“以人為本”的理念,破格提拔符合公司核心價(jià)值觀且潛質(zhì)和表現(xiàn)突出的青年人才,致力于與員工同成長、共分享,創(chuàng)建平等、高效、和諧、溫暖的企業(yè)環(huán)境和氛圍。

為吸引更多人才,助力青年人才發(fā)展,從2012年起,德力西電氣就已成立針對青年人才發(fā)展的“德力西電氣青年人才社”培養(yǎng)項(xiàng)目(以下簡稱“德青社”),每期培養(yǎng)周期約1年半,至今已發(fā)展到第六期。通過“德青社”項(xiàng)目,有潛質(zhì)的青年人才可以獲得更多展示、鍛煉以及提升的機(jī)會,增強(qiáng)組織歸屬感及凝聚力,同時(shí)也為公司的管理人才梯隊(duì)提供大量人才儲備。如今“德青社”已成為德力西電氣人才發(fā)展的一張名片,被譽(yù)為公司打造人才梯隊(duì)的“黃埔軍校”。

高績效體制激發(fā)熱情

在實(shí)施雇主品牌戰(zhàn)略中,德力西電氣依托企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對全面薪酬和績效體系進(jìn)行規(guī)劃,建立了具備市場競爭力且充滿人文關(guān)懷的薪酬體系,以及以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向的、充分體現(xiàn)高績效文化的認(rèn)可激勵體系。為商務(wù)、研發(fā)、供應(yīng)鏈和職能部門制定了符合業(yè)務(wù)特性的薪酬策略,涵蓋各種長期和短期激勵計(jì)劃;針對不同產(chǎn)品渠道和不同產(chǎn)品類別,為商務(wù)團(tuán)隊(duì)量身打造銷售激勵計(jì)劃,最大程度上激發(fā)了組織和員工活力,釋放了生產(chǎn)力,為“共同成長,共享增長”提供了強(qiáng)有力的保障。

企業(yè)文化傳遞有溫度

當(dāng)企業(yè)讓員工感受到關(guān)愛時(shí),員工也會主動和企業(yè)站在一起。德力西電氣時(shí)刻關(guān)注員工體驗(yàn),從更多元的角度給予員工及其家人更多關(guān)懷。例如開設(shè)專門孕婦生產(chǎn)線與溫馨哺乳室,組織暑期小候鳥留守兒童項(xiàng)目、少數(shù)民族員工座談會,以及舉辦六一親子家庭日活動、員工社團(tuán)活動、新年福袋、新春游園會、貧困家庭慰問等。并在日常工作細(xì)節(jié)中給予員工關(guān)懷,例如夏日送清涼、季度員工生日會、入職紀(jì)念日、電子賀卡等。希望員工感受到公司的溫暖,在他人需要幫助時(shí),也愿意身體力行給出這份溫暖回報(bào)社會。

此外,我們不忘肩負(fù)社會責(zé)任,在實(shí)踐中形成具有德家特色的“一老一小 傳統(tǒng)文化”公益模式。自2012年以來,先后捐建19所希望小學(xué)、走訪敬老院361次,為10000+名偏遠(yuǎn)地區(qū)兒童、近30000名孤獨(dú)老人送去溫暖與希望,并通過贊助躍龍龍舟隊(duì)以弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)民族文化。攜手合作伙伴建立具有統(tǒng)一價(jià)值觀的社會責(zé)任生態(tài)圈,通過“德基金”全情回饋社會,用實(shí)際行動踐行企業(yè)社會責(zé)任。

未來,德力西電氣將始終堅(jiān)持“同關(guān)愛 共成長”的雇主品牌主張,打造有溫度的企業(yè)文化,與員工共成長,營造有溫度、創(chuàng)新包容的企業(yè)氛圍,以創(chuàng)新踐行企業(yè)社會責(zé)任和人文關(guān)懷,努力建設(shè)成為有溫度的國際化低壓電氣領(lǐng)軍企業(yè)。




責(zé)任編輯: 江曉蓓

標(biāo)簽:德力西電氣