全面貫徹從嚴治黨要求，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，領導班子開展集體約談22人次，分級約談34人次，降級免職3人，紀律處分1人，開展專題督查3次。深化日常監督、專項監督、巡察監督、協同監督，實施“四防六廉五清單”工作體系，有效防范脫貧攻堅、行風建設、電網建設、優化營商環境等領域廉潔風險點9個。一體推進“三不腐”建設，風清氣正的政治生態逐步形成......

在這份2020年工作成績單背后，是國網鎮原縣供電公司黨總支充分發揮監督執紀問責職能，完善監督理念、突出監督重點、改進監督方式，加強監督檢查，為該公司高質量發展提供了堅強的紀律保證。

近年來，該公司加強執紀問責力度，堅持高位推進，在“頭雁效應”上下功夫，把監督監察、廉潔教育作為踐行“四種形態”、關心關愛黨員干部的重要抓手，引導督促廣大黨員干部將廉潔自律各項規定內化于心、外化于行。

突出政治監督，構建風清氣正政治生態。一是突出抓好政治監督。嚴明政治紀律和政治規矩，落細落實政治監督工作方案，提升政治監督能力，增強政治監督效果。二是加強權力運行監督。緊盯權力運行各個環節，完善發現問題、糾正偏差、精準問責機制。三是加強責任落實情況的過程管控。深入開展“黨建+整改提升”工程，深化“抓整改、除積弊、轉作風、為人民”專項行動和漠視侵害群眾利益專項整治問題整改情況，緊盯“領導班子重視、部門單位認領、反饋問題銷號、舉一反三排查、問責處理落實、長效機制建立”六項內容開展監督檢查。

強化貫通聯動，構建廉潔風險預防機制。一是圍繞關鍵環節、關鍵崗位，完善“四責聯動”機制，落實“四防六廉五清單”保障體系，一體推進“三不腐”建設。二是落實2020年全面從嚴治黨主體責任重點任務和“兩個責任”清單，督促各級管理人員履行主體責任。運用“4321”問責積分制，持續開展整治形式主義、官僚主義。三是通過專業監督梳理排查出來問題和風險，督促專業部門做好問題分析、整改和風險管控。四是開展專項監督。專項推進決策部署落實監督、疫情防控監督、扶貧監督等，結合《省公司全口徑投訴管控辦法》的實施，強化全員投訴風險防范意識，聚焦供電服務“十項承諾”、員工服務“十個不準”，認真落實公司行風監督工作方案，加強投訴壓降過程監督，確保行風建設年活動取得實效。

深化靶向監督，提升執紀問責精準力度。一是加強日常監督，創新開展八項規定精神落實監督，強化重大節假日廉潔和警示教育宣傳強化日常監督檢查，探索酒駕監督的方式方法，增強監督實效。二是加強黨風廉政約談，落實《黨風廉政建設約談工作計劃》，按時間節點開展約談工作。運用黨風廉政建設履責紀實手冊，督促領導班子履行主體責任。三是加強廉潔教育。堅持每月一主題，分層次集中學習，嚴格學習考勤，建立缺學補課制度。四是精準運用“四種形態”。綜合運用廉政談話、專項稽查、受理信訪舉報、督促巡察整改、辦理黨風廉政意見回復、實施組織處理等形式，抓早抓小、防微杜漸，為企業良性發展護航保駕。