近日，國網甘肅劉家峽水電廠以機組檢修為契機，采取有針對性的培訓措施，給青工搭臺子、壓擔子、促進崗位成才，收到良好效果。

檢修現場，巧定培訓“小目標”

該廠試驗班結合實際情況，給每名青工都明確一個“小目標”并制定了詳細的培訓計劃，青年職工和培訓師傅“手牽手”、靈活“結對子”，采取“傳、幫、帶”等方法進行培訓，做到學習有內容、衡量有標準、努力有目標，形成了良好的學習氛圍。

在檢修現場，該廠卷線班積極利用4號機定子改造契機，讓青工擔任工作票負責人，通過現場監督、導師幫扶、親自操作等方式，給青工制定“小目標”，細化工程結束后青工應具備的技能和水平，讓青工學習有方向，操作有平臺。

試驗環節，巧設培訓“小講堂”

為使培訓工作取得實效，該廠電氣分場對培訓計劃實行全過程控制，巧把檢修現場當做“小講堂”，以“理論結合實際、提高專業技能”為目的，采用靈活多樣的教學方式，提高青工自身的業務技能和理論素養。

在4號機組定子鐵芯磁化試驗現場，由班組技術骨干對青工進行現場技術講課，從試驗的目的和標準、磁化試驗的電源選擇、試驗基本原理及方法、試驗計算與試驗設備選擇、設備及表計接線和試驗步驟、試驗過程中的注意事項以及危險點分析等方面進行了講解，讓青工對定子鐵芯磁化試驗了然于心。

在渦輪機油、絕緣油試驗室里，師傅一一講解發電機組渦輪機油、主變、調壓變絕緣油要進行的試驗項目，重點強調試驗過程中注意事項及出現異常情況時如何及時有效處理。通過講解，青工掌握了試驗要求和相關基礎理論知識。為提高青工的實際操作能力，師傅從試驗前準備工作、試驗步驟以及試驗結果的分析等依次示范，現場指導青年員工上手操作，通過實際動手操作進一步加深對理論知識的理解，使青年員工實際動手能力進一步提升，在“學中干”、“干中學”，激發了青工學技術的積極性，為青工學技術、鉆業務創造了良好的環境。

從“點”到“面”，巧立培訓“小模式”

劉家峽水電廠狠抓現場培訓，全面打造“點線面體”立體培訓模式，“點”方面，由班組對焦難點，強調主動學習，提升一線員工技能水平，形成“學基礎、強基礎”的良好氛圍；“線”方面分場統籌連點成線，豐富培訓形式，推進各班組現場培訓，緊密結合“導師帶徒”等工作安排，推進一線班組現場教學；“面”方面由人資部以線帶面，實現業務培訓全面覆蓋，厘清崗位職責，側重現場培訓，強化理論認知，加強實操運用，實現理論與實踐的全面結合；“體”方面聚面成體，廠部強化質效管理，打造技能培訓體系，強化培訓效果。

春節臨近，劉家峽水電廠廠房內機組檢修如火如荼，該廠電氣分場不放過檢修現場中每一次學習的機會，持之以恒做好青工業務培訓工作，努力提升青工綜合技能水平，助力青工早日獨擋一面，為企業安全生產工作貢獻青春力量。