春節的氣息還未散去，國網甘肅劉家峽水電廠跨年度機組檢修工作開展的如火如荼。機械分場水輪機班作為水輪機檢修的主攻班組，面對各項交叉重疊的工作任務，他們不辭辛苦，解決一個個復雜的難題；他們不畏艱難，通過一場場嚴峻的考驗；他們披星戴月、克服寒冷潮濕的工作環境，保質保量的完成每一階段的檢修任務。

“錢偉負責4號機轉輪補焊打磨工作，監護過程中要做好自身防護，注意周圍有無可燃物，現場滅火器配備是否齊全”。

“王東偉盡快繪制出4號機中軸套圖并送至修配加工”。

王東偉測量6號機組轉動部分頂起高度

“楊小鵬負責2號機導葉壓板的更換工作，工作中做好安全措施，注意高空墜落”。

楊小鵬更換大清泵出口閥

“現在2、4號機同時展開檢修作業，現場交叉作業較多，各工作面負責人要做好現場協調”。

認真仔細的安排工作任務開啟了副班長孔全有忙碌的一天。自4號機檢修開工以來，孔全有帶領水輪機班組成員穿插開展1、2、3和5號機C修以及6號機的整機改造工作，工作任務交叉、作業面多，他根據現場情況有條不紊的協調班組人員，確保了在檢修期間能夠將既定項目圓滿的完成。

作為一名有二十多年工齡的老員工，在日常工作中他以身作則的展現了“如何做”的工作態度，大到各項機組技術設備改造，小到日常設備消缺，都能看見他的身影，他以百分百的工作責任感和事業心，感染著身邊的每一個人。檢修工作需要的不僅僅是適應艱苦的工作環境，更需要的是持續學習、查漏補缺，不斷擴充業務儲備的能力。隨著近些年機組設備的更新，大家經常會他捧著資料認真學習的場景，從圖紙到重大文件，生動的展現了“活到老學到老”。 對于班組青年員工的培養，他尤為重視，在強調加強日常業務學習的同時，鼓勵年輕人去鉆研新型設備和新型技術，積極爭取用先進的技術，借助網絡和信息的發展，推動設備的智能化，班組管理的信息化，減輕班組日常工作的工作量，做到在技術上有提高、在思想上求上進。

正是有著老一代檢修人的引導和培養，水輪機班中成長起來楊小鵬、王孝東等中年一代的中堅力量，他們經歷了機組第一輪技術改造，積累了極為豐富的現場工作經驗。今年檢修期間，工作量大、任務繁重，但他們作為水輪機檢修的業務能手，大年初四，許多人還沉浸在過年的喜氣氛圍里，而他們已經著手準備7、8號機組B修的前期準備工作。

有過軍人經歷的他們，在工作中更加體現出敢為人先、勇于擔當的精神。為了檢查主軸密封耐磨環和膠塊磨損情況，楊小鵬從拐臂狹窄的縫隙進入，四肢并用的蠕動到主軸密封檢修的位置，在高度不足一米的空間內，半蹲著打開主軸密封蓋，認真仔細的檢查磨損情況，經過幾個小時的努力，終于完成主軸密封檢查工作。爬出頂蓋的他滿身油污、泥巴，但是他不喊苦不喊累，總說只要把工作干好了就行。

作為黨員，他們時刻銘記自己的黨員身份，用自己的實際行動踐行黨員先鋒模范的帶頭作用。為了保證6號機工期的順利推進，王孝東連續加班兩周，還經常把輪休的機會讓給別人。在每一次的檢修作業中，他總是按照各項要求嚴謹細致的完成自己的工作，用自己多年檢修過程中積累的工作經驗，毫無保留的傳授給班里的年輕員工，幫助他們少走彎路，快速成長。

“師傅，今天的3號機水導瓦調整中我專門看了水導油盆的內部結構和水導瓦隙的調整方法，對我學習幫助很大。”

“你們年輕人就應該趁著機組檢修的機會，多去現場實地學習，再結合圖紙規程，理論結合實際才能把業務提高。”

在檢修班組經常能聽到這樣的對話師徒對話，在青年一代水輪機成員中，除了像王東偉這樣積累了七年工作經驗的技術員，也有入職不久的青工呂建民、張文杰，他們也在努力的追隨著檢修師傅們的腳步，傳承著水輪機檢修人吃苦耐勞的優良作風。寒冷枯燥的的工作條件加大了他們現場學習的難度，但是他們總能在繁重的技術工作中擠出時間去現場，補齊“只趴電腦”而現場檢修工作經驗不足的短板。他們會在檢修前一遍又一遍對面核對檢修項目確保沒有遺漏，也會在機組檢修后測量導葉端、立面后最后一個撤離蝸殼工作面；會在檢修結束后一遍遍的完善檢修總結，也會在機組檢修開蝸殼門后第一個沖進去撈魚“苦中作樂”。身體雖然累但內心的工作熱情依然飽滿，他們在連續鏖戰多日后還能保持年輕人積極、陽光的本色。

辛丑牛年，在這“老中青”三代組合的班組內，大家像孺子牛一樣恪盡職守、無私奉獻，像拓荒牛一樣創新發展、攻堅克難，像老黃牛一樣吃苦耐勞、艱苦奮斗，把汗水揮灑在工作現場，把奮斗書寫在時間里，齊心協力“犇”向新的輝煌。