“業務素質是紀檢人員的基本素質。紀檢人員的業務素質直接影響黨規黨紀的貫徹執行。特別是在新時代紀檢事業不斷開拓創新、深化發展的緊要關頭，紀檢人員業務素質的基礎保障作用尤為重要。吉林供電公司紀委近年來一直把提升各級紀檢人員的業務素質作為工作重點，多措并舉，持續營造風清氣正的良好氛圍。”國網吉林供電公司紀委負責人表示。

近年來，國網吉林供電公司紀委不斷強化自身建設，堅持以更高的標準、更嚴的紀律，努力建設一支忠誠干凈擔當的紀檢工作隊伍。

以訓促學，提升業務能力

“通過此次培訓，使我更加深入的了解了新時代電力紀檢工作性質，明確了各項工作的方式方法，也找到了以前工作中經常走進的誤區，真的是受益匪淺。”4月29日，在結束為期三天的紀檢業務培訓班后，一名基層紀檢工作者說到。此次培訓，該公司紀委辦公室(巡察辦)相關人員“變身”培訓講師，將紀檢專業與主業相結合，深入淺出的為各級紀檢工作者“烹飪”了一桌“電力+紀檢”的“美味佳肴”，切實提高了各級紀檢工作者的履職能力。

該公司運用“互聯網+”技術，依托網絡大學等資源，研究開發具有針對性、適應性、簡單易操作的黨風廉政建設培訓課件。課件包含紀檢專業崗位能力素質模型修編、紀檢專業崗位培訓規范、3000道紀檢試題和20部制度微動畫。為各級專兼職紀檢人員的工作提供切實的指導，從而保證紀檢人員素質和能力的不斷提高，提升紀檢工作水平，為公司發展提供堅強紀律保障。

以干促進，增強實踐本領

今年以來，國網吉林供電公司紀委建立“以干代訓”人員交流制度，抽調基層紀檢工作人員與所屬縣公司紀委書記到該公司紀委辦進行輪訓，在學習中用實際工作的形式代替培訓的形式，讓受訓人員在干中學，以達到更好的學習效果，以實踐代替培訓，達到提升全公司紀檢工作人員整體素質的目標。通過實際參與該公司紀檢工作，讓參訓人員能夠真正融入工作環境和工作角色，從而達到業務提升的目的。交流結束后，該公司紀委將對參訓人員工作和學習情況做出評價。同時，參訓人員在離崗前須簽訂《離崗保密協議》，承諾嚴格遵守保密規定，通過這一系列舉措增強“以干代訓”工作的嚴肅性、紀律性和實效性。

以上率下，夯實基層基礎

“以前每年到各個時間點都有些手忙腳亂，有時會漏報、遲報一些工作，現在好了，只要和這個表對應上，就能準確的完成各項工作，工作質量和效率都提高了很多。”今年，該公司紀委創新編制紀檢工作“甘特圖”，以每十天為一個單位把全年的工作任務細化，倒排工作任務，確保在每個重要時間節點開展的紀檢工作都有據可依，大大提升工作準確性。

此外，該公司紀委結合黨風廉政建設責任制和紀檢專業考核評價標準，本著“突出重點、精簡務實、規范高效”原則，從“責任落實、日常監督、隊伍建設、信訪案管、審查調查、巡察工作”等6個維度，細化64項重點工作內容，明確178條工作要求，明晰了紀檢監察業務管理界面、規范痕跡管理，解決基層紀委書記、紀檢工作者和支部紀檢委員“本領恐慌”的問題。