國網如東三新公司今年以來積極探索創新監督工作機制，深化運用監督執紀“四種形態”,緊密圍繞“我為群眾辦實事”服務大局，立足現有監督模式和資源，積極向外“延伸擴展”，切實推動紀檢監督工作實現新突破，為營造風清氣正、海晏河清的政治生態提供堅強保障。

一是建立明察暗訪制度，出臺三個清單機制。積極打破傳統固化思維，探索科學有效監督模式，主動出擊，強化擔當。進一步完善優化明察暗訪方式，直奔基層，直插現場，定期對14個供電所開展監督檢查，將最真實最現實的面貌展露出來，杜絕一切形式主義和面子工程，堅持問題導向，精準查找、對照排查，列出問題清單，制定整改清單，明確責任清單，及時化解潛在的廉政矛盾與風險。

二是強化基層組織建設，發揮監督保障執行。定期開展警示教育和倡廉教育，強化黨員、干部的紀律意識，提高防腐拒變的能力。讓支部委員和監督委員會成員充分認識到自身職責與使命，在日常工作監督、“八小時外”監督方面下功夫、花力氣,堅持做到剛柔并濟、張弛有度,破解“人情干擾”“熟人社會”的監督困局。對思想“波動”、情緒“躁動”、行為“異動”的人員進行約談提醒，以下定猛藥去疴、重典治亂的決心，將整個“監督、約談、問責”鏈條發揮出其應有的效用，牢牢守住廉潔自律防線。

三是挖掘紅色文化資源，打造廉政教育陣地。深挖活用紅色資源，堅實“知行合一，學用相長”，在潛移默化中培根鑄魂、啟智潤心、汲取革命精神力量。7月份以來，各屬地供電所利用當地革命紀念館、戰役舊址等現有資源，積極與社區、村委開展聯學共建，系統性深入學習紅色革命精神。此外馬塘供電所在黨史學習教育中邀請抗戰老兵，現場講述戰斗故事，在聆聽故事中，凝聚愛國惠民、清正廉潔的精神力量。