近日，中信泰富特鋼集團召開首屆科技大會，全面總結回顧“十三五”期間中信泰富特鋼集團技術質量提升、產品研發成果、科技體系建設、人才隊伍建設、科技工作榮譽等方面成果，部署安排“十四五”期間產品技術引領、科技創新發展、人才梯隊培養等方面工作。中信泰富特鋼集團黨委書記、董事長錢剛出席大會并作重要講話;中信泰富特鋼集團總裁李國忠作科技工作報告;中信泰富特鋼集團領導班子成員，各企業總經理，中信泰富特鋼集團中層以上領導、各企業代表及獲獎人員參會。

會上，李國忠作題為《夯基固本強引領，科技創新驅發展》的科技工作報告。報告回顧了“十三五”期間中信泰富特鋼集團主要技術質量指標完成情況、主要成績和亮點。明確了“十四五”期間中信泰富特鋼集團科技發展三個方面的重點工作。一是加快構筑高能級創新平臺體系。強化高端試驗研究平臺建設，強化用戶技術研究平臺建設，強化合作研究平臺建設，強化自主研發平臺建設。二是構建良好人才發展生態。堅持“培育+引進”雙擎驅動，完善科技創新體制機制。三是落實五個面向。面向中信泰富特鋼集團內部的核心競爭力的提升，面向中信泰富特鋼集團經濟發展的主戰場，面向國家重大需求，面向中信泰富特鋼集團數智、綠色可持續發展，面向世界科技前沿。

錢剛作會議總結。他在講話中著重講述了四個方面的內容，一是堅定理想信念，強化使命擔當;二是突出五個發展，強化創新驅動;三是完善體制機制，強化制度保障;四是堅持四個導向，強化人才建設。

錢剛指出，中信泰富特鋼集團下屬企業各研究院是中信泰富特鋼集團的戰略科技力量。要發揮各研究院的學術引領作用、關鍵核心技術攻關作用、創新人才培養作用，解決重大原創的科學問題，勇闖創新“無人區”，突破制約發展的關鍵核心技術，發現、培養、集聚一批高素質人才和高水平創新團隊。要強化各研究院高端智庫職能，發揮專家委員會作用，積極開展咨詢評議，服務集團決策。

錢剛要求，全體特鋼人必須高度重視、切實抓好創新驅動的強烈信號，吹響經濟新常態下深入實施創新驅動發展戰略的號角。中信泰富特鋼集團各部門、各企業要從長遠和戰略的高度重視科技創新工作，緊密聯系自身實際，全力推進科技創新工作扎實有序開展，以科技創新推進供給創新，以科技創新破解資源環境約束，以科技創新贏得發展先機，搶占未來競爭的制高點。

大會對科學技術獎等集體項目17項、中信泰富特鋼集團專家6人、中信泰富特鋼集團杰出工程師2人、中信泰富特鋼集團技術拔尖人才10人進行了表彰。