今年以來,國網根河市供電公司積極踐行“人民電業為人民”的企業宗旨,加大供電服務監督力度、提升員工思想認識,積極推進供電所廉潔文化建設,營造“干事、干凈”的廉潔從業氛圍,進一步提升服務質量。
抓思想教育,自覺提高廉潔防范意識。加強對員工的廉潔從業教育,使全體員工充分認識到社會責任和工作職責,筑牢拒腐防變的思想道德防線。供電所充分利用所務會、班前會組織員工常態化學習崗位職責、從業標準、安全職責、供電服務“十項承諾”、紅線及“十不干”內容,采取以案說法、廉政教育、觀看警示片的方式,自覺用電力法律法規、企業規章制度約束自己,不斷提高廉潔風險防范意識,真正做到把責任落實到位,把壓力傳遞到位,把動力激發到位。
抓重點環節,加強廉潔風險防控。公司紀委壓緊壓實“兩個責任”,嚴格落實“一崗雙責”把各黨支部履行“一崗雙責”與個人分工相結合,凡黨風廉政建設、班組建設、工作計劃、考核結果、評先評優等涉及供電所生產經營管理的重要事項、涉及職工切實利益的事項,必經集體討論作出決定,并進行所務公開,自覺接受全體員工的監督,避免出現供電所所長權利過于集中現象。緊盯業擴報裝和電費抄核收關鍵流程,制定有效防范措施,把業務工作和廉潔風險防控同安排、同部署、同落實。在受理業擴工程后,從用電客戶的客觀需求出發,結合線路實際運行特點,尋找經濟合理的電源接入點,制定切實可行的供電方案,嚴格執行工作程序,在公開、公正、透明運作的框架內平等參與競爭,營造良好的電力營商環境,采取業務回訪的方式,有效防止“微腐敗”問題發生。
抓責任落實,常態化開展日常監督。及時公布供電所工作人員聯系方式和監督電話,常態化開展優化營商環境等知識的宣傳工作,建立有效的外部監督措施,構筑不想腐不敢腐的屏障。引導廣大員工主動作為、認真履責。為黨員干部厘清不能觸碰的“紅線”,使員工明確不可為的界限。(楊林)
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