“山西焦煤和汾西礦業下半年工作會召開以后,我們就立馬成立了以廠領導班子成員為組長的六個宣講組。按照廠里分管的不同專業,宣講組奔走于各個車間,把會議精神送到職工崗位上。”山西焦煤汾西礦業發電廠檢修車間雷海濤說道,除此之外,他們還會利用每周休息時間,對山西焦煤和汾西礦業公眾號上《下半年工作報告的圖解》進行學習,全面準確地了解下半年的各項政策方針,為干部職工安全成山提供幫助。
學深:全員“大學習”氛圍濃
“要精準把握‘三年并作兩年走,9年目標7年完’戰略要求,掀起新一輪加速度、奮勇爭先的工作熱潮,努力在企業全方位推動高質量發展的道路上交出優異答卷。”山西焦煤汾西礦業發電廠廠長、黨委副書記王曉東在貫徹落實兩級集團公司下半年工作部署推進會說道。
發電廠黨政領導將深入學習貫徹兩級集團公司下半年工作會精神,作為當前的重要工作任務。在學習中,既有“集中學”,又有“帶頭講”,既有面對面交流,又有點對點引領……多點發力,掀起學習、宣傳、貫徹兩級集團公司下半年工作會精神熱潮,做到學深悟透做實,將全廠干部職工的思想和行動統一到會議精神上來,為企業高質量發展注入了強勁動力。
廠領導班子帶頭學。在發電廠黨政領導的精心組織下,發電廠第一時間成立以廠領導班子成員為組長的宣講組,學習傳達兩級集團公司下半年工作會精神,堅定貫徹落實會議精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
各基層黨支部專題學。各支部充分利用“三會一課”“主題黨日”等多種方式開展兩級集團公司下半年工作會精神專題學習,通過實行集中學習與自我學習相結合、理論學習與業務知識學習相結合、日常學習與專題學習相結合等,推進會議精神覆蓋全體黨員干部。黨員干部結合本職工作,利用班前班后會進行學習、宣講,促進全員反復學、系統學、深入學。
同時,汾西礦業發電廠充分利用網站、櫥窗、電子大屏、簡報、公眾號等宣傳平臺,組織專題宣傳報道,多層次、多角度宣傳,營造了全員大學習的濃厚氛圍。
悟透:會議精神入人心
“要進一步加深全廠干部職工對兩級集團公司下半年工作會精神的貫徹和理解,提升學習質量和效果,不斷創新形式,豐富載體,組織開展一系列有特色、接地氣、入人心活動,讓會議精神走深走實。”汾西礦業發電廠黨委書記、副廠長阮中杰在八月份政工例會上說道。
部門科務會“有滋有味”。各部門以領學兩級集團公司下半年工作會精神要點、帶頭說熱詞談感受、開展座談交流等活動,以學促干、以知促行,調動提高了學習積極性,全員撰寫心得體會。
安全員座談會“你追我趕”。該廠從目前安全員隊伍現狀、人員分布、履職盡責、作用發揮、日常管理等方面開展座談會,會上,通過認真梳理安全員隊伍規范化建設工作中經驗做法和階段性成果,圍繞最大發揮隊伍效能、提升監督檢查質量、順應企業高質量發展等問題集思廣益、凝聚共識,激發起安全員的參與熱情,也為打造一支高素質、專業化、能擔當的應急管理綜合性檢查隊伍打下了堅實的基礎。
基層黨支部聯學共建。各基層黨支部開展學習兩級集團公司下半年工作會精神主題黨日活動。通過開展專題黨課,大家圍繞安全生產、環保管控、企業發展等工作,深入交流探討,加深了對精神的理解,促進工作交流,推進會議精神在基層落地落實。
“青年講師團”火熱開講。該廠組建“青年講師團”,走進團支部大會,走到團員青年中,開展兩級集團公司下半年工作會精神宣講,希望青年職工要緊跟兩級集團公司的發展步伐,按下“快進鍵”,跑出“加速度”,加力推動,苦干實干,為發電廠完成全年各項任務貢獻自己的力量。
做實:知行合一見成效
發電廠把學習貫徹兩級集團公司下半年工作會精神與完成全年各項目標任務結合起來,找準著力點和結合點,努力將學習成果轉化為生動實踐,推動各項工作精準發力、真抓實干,確保圓滿收官。
發電廠堅持以職工為中心的理念,不斷提升職工的幸福感、獲得感、安全感。認真開展職工思想動態分析,把脈職工思想,為職工解難題。加大人才隊伍培養,為職工成長成才提供“多通道”。近年來,發電廠青年職工在全省能源行業“五小”創新大賽中榮獲優秀獎,在兩級集團公司舉辦的山西焦煤職工技能運動會上多次獲得技術狀元、優秀獎等殊榮。汾西礦業“五小競賽”、汾西礦業技能大賽,獲得了多項榮譽。
汾西礦業發電廠咬定全年目標任務不放松,全面抓好安全生產、環保指標、成本管控、疫情防控等各方面工作,全力沖刺年終目標。加大安全風險管控,組織“雨季三防”大檢查,開展設備隱患排查治理,加強設備消缺管理,提高設備可靠性。牢固樹立增發電量意識,運行人員精細調整,優化機組運行參數,嚴抓燃料管理,確保機組安全穩定運行。
下一步,汾西礦業發電廠將在認真總結運用學習經驗的基礎上,繼續開拓思路,讓兩級集團公司下半年工作會精神在發電廠全面落地生根、開花結果。全廠上下要拿出等不起的責任感和慢不起的緊迫感,奮勇爭先、擔當作為、加速提檔、實干見效,為“加速建設世界一流煉焦煤企業”作出發電廠的貢獻,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!(廉政 史樂)
責任編輯: 李穎