2023年1月12日，中國石油集團測井有限公司培訓中心(黨校)召開2023年工作會暨黨委(擴大)會、一屆一次職代會，深入學習貫徹黨的二十大精神和中油測井“三會”精神，認真貫徹落實上級決策部署，總結回顧2022年黨建工作取得的成績，全面分析面臨的機遇和挑戰，進一步理清發展思路，謀劃安排2023年黨建工作，動員廣大黨員認清發展形勢和肩負的歷史使命，弘揚偉大建黨精神，守正創新、勇毅前行，扎實推進高質量發展，在加快建設世界一流測井公司征程中貢獻力量。

記者了解到，該中心(黨校)系中油測井根據國企改革三年行動方案，于2022年3月22日實施整合設立的，加掛生產服務中心、機關事務部牌子，以員工教育培訓、生產支持保障為主要業務。“2022年是不尋常、不平凡的一年。我們迎來了黨的二十大勝利召開，見證了公司成立二十周年的輝煌成果，完成了培訓業務與后勤保障的重組整合，組織召開了第一次黨代會，新的培訓中心整裝再發，堅決貫徹落實上級決策部署，在實現高質量發展的征程上，走好新的趕考之路。”該中心黨委書記張龍說。

強化政治建設，“兩個維護”堅定有力

深學篤用踐行使命擔當。該中心嚴格落實第一議題制度，強化黨委理論學習中心組學習，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，系統學習黨的十九大、十九屆歷次全會精神、黨的二十大精神，以及習近平對中國石油和中國石油相關工作重要指示批示精神，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。重組整合以來，共落實第一議題制度7次，中心組學習11次，專題研討4次，黨委委員結合分管業務，暢談體會，分析不足，提出措施，切實把理論學習轉化為推進中心發展的實際成效。

示范引領助力改革實踐。該中心全面加強班子建設，健全學習制度，嚴肅學習紀律，發放《習近平治國理政(第四卷)》、二十大輔導讀本等9類書籍，堅持集中與自學相結合，理論與實際相結合，進一步提高班子政治“三力”。重組整合以來，強化黨建“三聯”，織密基層治理，黨委委員開展黨建“三聯”25人次，解決問題17項，上黨課9次。深入宣貫十九屆六中全會、黨的二十大精神，開展改革深化思想大調研，落實“基礎建設年”“合規強化管理年”安排部署，了解基層訴求，紓困解難。

守牢陣地凝聚發展共識。該中心落實意識形態工作責任制，開展專題研討方案、專題部署推進、專項檢查落實。建立健全培訓教材課件、教師背景意識形態審核機制，嚴格執行新聞稿件報送審核制度，強化輿論引導，鞏固壯大奮進新時代的主流思想。

深化總攬全局，核心作用充分發揮

深化頂層設計構建新格局。該中心面對業務跨度大、標準不統一、基礎不均衡等問題，強化學習增信心，深入基層大調研，瞄準癥結想辦法，集思廣益制定業務整合方案，先后2次召開動員大會，聚合思想、提振信心，以高度的政治責任感，打響改革攻堅戰。班子成員深入現場，統籌協調，按計劃推進整合方案，確保整合期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷。面對整合后新形勢、新任務，群策群力修訂 “十四五”發展規劃、培訓資源整合發展方案，科學調整后勤保障管理體系，搭建基礎性制度框架，實現系統性重塑、整體性重構。

強化黨建引領開啟新篇章。該中心通過充分醞釀和準備，組織召開第一次黨代會，選舉產生新一屆黨委領導班子，圍繞“六大戰略”“十大工程”“十項任務”，從10個方面對未來五年事業發展作出科學戰略部署，形成符合發展實際和工作需要的思路、規劃、舉措，努力構建“大黨建”工作格局。

把穩“方向盤”驅動新發展。該中心修訂完善“三重一大”決策制度和黨委議事制度，召開黨委會23次、主任辦公會12次，研究決策“三重一大”議題45項。聚焦上級決策部署，專題研究制定《落實公司領導調研指示精神工作方案》以及“三基”工作、提質增效等工作方案11個，強化政治監督，專題聽取匯報，落實閉環管理。在培訓標準化體系建設、服務保障測井科技高端論壇、中油測井二十周年慶典以及疫情防控、各類搶險保供中，充分發揮黨委指導、統籌、協調作用，取得了有目共睹成績。

加強黨管干部，人才隊伍不斷優化

轉變觀念作風。該中心通過干部大會、集體談話，號召全體干部轉變觀念，團結一致向前看，一心一意干事業。組織全員學習中國石油員工違規行為處理規定，紀律檢查委員登臺授課，對規定進行詳細解讀，把開展“規定”學習作為嚴肅紀律、改進作風的重要抓手。

強化能力素質。該中心印發中層領導人員管理辦法、中層領導人員退出領導崗位管理暫行辦法，進一步規范干部管理。舉辦干部能力提升培訓班，班子成員全部登臺授課，緊扣業務實際，系統分析員工培訓、支持保障現狀及存在問題，提出解決思路，指導工作方法，建設忠誠、干凈、擔當干部隊伍，崗位履職能力大幅提升。針對性開展3項后勤業務專項培訓，訓戰結合，有效提高外包業務服務水平。

優化隊伍結構。該中心抓好“生聚理用”，大力發現培養優秀年輕干部，新提拔干部10人，中層領導人員平均年齡較調整前下降2.7歲，專業結構也得到進一步優化。積極爭取上級支持，補充基建、安全、物采等關鍵崗位9人，專業化人才隊伍逐步建立。穩妥推進富余人員顯性化，充實核心業務隊伍，盤活存量用工，進一步提升崗位效能。

注重“三基”建設，堡壘作用持續激發

健全基層組織。該中心按照“四同步”“四對接”要求，成立9個黨支部，配強配齊支部班子，黨組織健全率100%。嚴格黨員發展程序，共發展黨員7名，轉正預備黨員8名。各黨支部全面落實黨建“四化”及“三基”“12345”要求，找準黨建工作與業務工作的結合點，充分發揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用。在基建維修、搶險保供等急難險重任務中，黨員沖鋒在前，隨叫隨到、加班加點、搶時間趕進度，保障科研生產正常運行。在疫情防控關鍵時刻，及時組建黨員志愿服務先鋒隊，踐行“我是黨員我先行”的承諾，最大限度守護員工健康安全。

強化基礎工作。該中心完善“黨建‘三聯’”“三會一課”“主題黨日”等組織生活制度，編制《黨建工作責任清單》，貫徹落實標準化黨支部建設要求，健全完善黨建考評體系。各黨支部以完善崗位責任制為重點，推動部門、班組、崗位同步建設，管理制度和業務規程同步完善。重組整合以來，圍繞員工培訓、基本建設、后勤服務梳理各個層面制度113項，制(修)訂制定43項，在推動培訓品牌項目建設、數字化轉型、對外合作交流、基本建設等方面，取得顯著成績。

提升基本功。該中心宣貫落實黨建基礎工作培訓班精神，舉辦黨建工作實務培訓班，強化實踐運用。組織開展“學習先進找差距對標整改促提升”經驗交流會，采購中心黨支部現場交流經驗做法，通過實物展示、現場觀摩，各黨支部對照檢查，查找不足，達到學優促強，提升基礎工作水平的效果。

堅持嚴的基調，紀律和規矩挺在前

壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。該中心堅持以嚴的基調強化正風肅紀，不斷增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，修訂中心全面從嚴治黨主體責任清單、不敢腐不能腐不想腐實施方案，專題學習中國石油和中油測井“八項規定”精神實施細則4次，推動基層黨組織學習全覆蓋，嚴格執行民主集中制和請示報告制度，營造風清氣正的政治生態。

突出做好巡察反饋問題整改。該中心專題部署，傳導壓力，制定措施18條，整改完成率100%。對整合以來巡視巡察、審計、財務大檢查等工作中發現的問題進行梳理，形成問題清單，通過專題會議、月報、聯合監督檢查等方式，推動相關部門積極落實整改，提升合規管理水平。

黨風廉政建設持續深入。該中心扎實履行主體責任、“一崗雙責”，逐級簽訂責任書、承諾書，開展廉潔談話教育、警示教育、“六個一”廉潔從業教育，黨員干部紀律意識進一步增強。持續糾治“四風”，開展“反圍獵”“反違規吃喝”專項行動，排查廉潔風險點39個，制定措施116條，開展聯合監督2次，各類專項監督11次，筑牢拒腐防變底線。

綜治維穩不斷向好。該中心學習貫徹《信訪工作條例》，突出抓好“四重”排查和矛盾化解工作。開展敏感信息排查，簽訂保密責任書、承諾書。堅持把綜治維穩和疫情防控工作一體研究部署、一體推進落實，緊盯安保風險重點領域，層層落實責任，做好特殊重點時段安保防恐工作，切實維護和諧穩定大局。

推進文化建設，凝聚發展正能量

發揮示范引領。該中心將“形勢、目標、任務、責任”與“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”主題教育一體推進，兩級黨組織書記帶頭開展宣講活動，深入宣貫新版《企業文化手冊》《員工行為手冊》《視覺形象手冊》，以社會主義核心價值觀為主線，多角度、多形式利用空間，推進基層文化陣地建設，促進企業文化與精神文明同步發展。

注重輿論引導。該中心著力講好中心故事，先后在中國網、能源網、人民網、文明網等省部級以上媒體上發表稿件14篇，宣傳平臺等級、宣傳質量創新高，率先成為中油測井在中央媒體上“露臉”的二級單位之一。

突出為民情懷。該中心開展“喜迎二十大·奮進新征程”主題勞動競賽，榮獲中油測井勞動競賽優秀組織獎。深化民主管理，榮獲陜西省能源化學地質工會認定的廠務公開職代會四星級單位。推動特色“4+2”文化陣地建設，廣播操比賽6支隊伍，特色鮮明，各顯風采，展現一個“大家庭”的歡樂祥和。組織文藝匯演節目選送、健康專題講座、精準幫扶等活動，提升員工幸福感。

關心青年成長。該中心多次深入生產一線走訪慰問輪崗工程師，組織“五四青年座談會”“青年思想調研”“青年志愿者行動”等團青活動，培養青馬學員1名，積極推薦優秀青年入選青年講師團、參加青年演講大賽，激發青春活力。

踐行“守望相助”。該中心大力支持鄉村振興，購買助農產品約 30 萬元，開展扶貧獻智活動 3 次，向紫陽縣東木鎮捐贈電腦 55 臺，較好履行了中央企業責任。

回首過去的一年，張龍說：“過去的一年，我們在中油測井黨委、中油測井的正確領導下，群策群力謀發展，專心致志干事業。堅持‘上接戰略，下接績效’培訓理念，全面完成公司下達的培訓任務，形成具有測井特色的培訓體系;堅持以人為本，履行好支持保障職責，企業健康管理、生產生活基地建設提檔升級;大力弘揚石油精神和大慶精神鐵人精神，先進典型競相涌現，我們的每一位員工都了不起，我們的每一位員工都值得尊重。“

2022年的拼搏汗水，已經換來有目共睹的驕人成果。2023年的賡續奮斗，必將創造更加輝煌的嶄新業績。幸福靠奮斗創造，成績依實干獲得。張龍表示，在2023年，該中心黨委將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的二十大精神，認真落實新時代黨的總要求和新時代黨的組織路線，以黨建工作“十項任務”為抓手，牢記“創新測井、服務油氣”的企業使命，踐行“慧眼識藏、深地逐夢”的測井精神，著力推進黨建與生產經營同頻共振、相融相促，持續推動目標同向、思想同心、行動同步、標準同度、意志同力，以堅定的政治信仰和強烈的擔當精神，為進一步開創黨建工作新局面而努力奮斗。

(賈紅 楊海 繆宇亭 謝潔)