————2022年新入職員工開展實操技能培訓

為打造一支知識型、專業型、技能型、創新型的職業化電氣技工隊伍，在呼倫貝爾新正電工公司領導統一部署和各部門的精心組織下，利用冬培時機，開展2022年新入職95名員工的實操培訓，其中輸電專業9人，配電專業86人。在扎蘭屯成吉思汗實訓基地、阿榮旗那農實訓基地同時開展為期21天的實操技能培訓。

建機制，找準角色定位。本次培訓采用脫產集中培訓形式，軍事化訓練既能加強職工體能素質，還能培養時間管理觀念和團隊協作意識。通過“對接崗位，技能切入”的方式，分別對輸電專業和配電專業進行技能培訓。配電專業培訓設置了高處作業、變壓器停送電操作、裝表接電、電工常用儀器儀表使用、導線連接、電纜線路敷設及電纜附件制作、緊急救護及計量裝置排故共八大項，包括22項培訓任務，細分約160個具體培訓內容。輸電專業培訓設置了個人安全工器具使用、拉線制作、登桿塔、拆掛絕緣子、儀器儀表使用等五項內容。

搭平臺，統籌全盤發展。通過每日學習情況簡報可以看出，各專業都在通過“邊學邊練，雙向培養”的方式，合理分配學習時間，從安全規程到登桿注意事項，通過簡短實用的理論知識和實操經驗，使員工快速掌握專業技能。

強本領，堅持固本培元。新入職的一名女員工王藝霖，最初登桿訓練時恐高、體力不支，參加訓練非常吃力，但她堅持早訓，努力從實操技巧和體能訓練兩方面提升自己，終于在數天后的掛拆接地線項目中一鼓作氣，憑著多天訓練的體能和耐力，抬起絕緣手柄掛了上去，成為少數完成該項目的女生之一。呼倫貝爾新正電工公司副總經理多次前往各實訓場地，當看到第一次登桿顫顫巍巍的女職工如今已經成功地可以登桿拆掛接地線時，露出了欣慰的笑容。正如本次實操培訓的目標“全面提升隊伍業務技能水平”一樣，強化學習結果應用，著力提升全員素質，在打造出一支能力強、技術優的新電工技術隊伍趕考路上，繼續腳踏實地前行。

最是一年春好處，踔厲奮發正當時。通過本次培訓，所有員工都學而力行，從剛畢業的小白到現在能熟練掌握基本實操作業技能，充分展示出了新電工不怕苦、不怕難的精神，這支隊伍必將成為一批新生力量，成為呼倫貝爾新正電工公司“建、運、維”的生力軍，成長為電網建設的中堅力量。（作者：李  晨 責任編輯：劉  濤  ）

信息來源：呼倫貝爾新正電工公司