安全教育毫不放松、安全培訓常抓常學，牢牢守住安全生產這一生命線、牢固樹立“安全發展”的意識并付諸實踐。為進一步落實現場工作負責人安全責任，強化現場安全意識、提升“自主安全”能力，近日，元瑞電建公司組織開展了2023年度“三種人”及崗前培訓和監督性考試工作，旨在進一近步提高施工班組安全意識，增加全員安全生產管控能力，規范作業行為，從而提高施工班組專業技能和安全防范意識。
培訓開始，元瑞公司安質監察部負責人就“三種人”安全培訓開班做動員講話，突出強調：一是作為“工作負責人”要深知責任重大，充分理解在安全工作中的極端重要性，認真對待本次安全培訓，提高專業技能，在2023年的安全生產工作共同努力配合下保質保量完成年度工作目標。二是加強作業人員安全宣傳教育，提高安全專業技能和安全責任意識，開工后做好各項工程安全技術交底和安全措施落實工作，全面管控施工現場。三是現場工作負責人要嚴格履行崗位職責，不斷以安全規程、安全生產法律法規約束作業人員行為，把安全規程制度落實到實際工作中，實現作業人員“自主安全”的重要保障。
隨后，集中觀看了“無票作業觸電高墜事故”、“帶電作業安措缺失觸電事故”、“未驗電裝設接地線觸電事故”等電網企業安全生產事故警示教育片，再次為各施工班組安全管理工作敲響警鐘，進一步提高班組人員的安全意識和自我保護意識。
本次培訓主要圍繞“工作負責人”及崗前安全培訓教育的工作特點、要求和職責進行安全培訓，培訓由安質監察部部長張華授課，具體內容主要涵蓋《安全工作規程》（變電、線路、配電部分）、“兩票”管理辦法、現場安全措施要求、公司安全考核標準、通報上級公司在監督檢查時發現的規范和違章作業現場等內容，結合崗位工作，進一步梳理、舉一反三進行方位的宣貫、培訓，強化參訓人員的安全紅線意識和底線思維，反思自身安全意識、安全知識、安全技能、安全素質等方面存在的不足，梳理現場作業行為、安全工器具使用等方面存在的安全隱患，進一步提升現場作業人員的規程執行、規范作業和自我保護能力。
培訓結束，元瑞公司結合不同工種、不同崗位有針對性的考卷類型，試卷全面覆蓋各工種崗位，對全體工作負責人以筆試閉卷考試方式完成了本次培訓，鞏固專業知識，真實有效地檢驗了全體參訓人員對安全知識的掌握情況，讓參訓人員能夠根據自身情況查漏補缺，為今后的工作奠定堅實的基礎。
本次“三種人”及崗前安全教育培訓考試工作，進一步加深了生產人員對《安全工作規程》及各項規章制度的認知，有效提高現場工作負責人的“自主安全”意識和安全技能，為節后復工開啟了嶄新的篇章，有力地保障了安全生產工作有序開展。
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