2023年3月20日，眉山多能電力建設有限責任公司東坡分公司“東坡學堂”在青年員工的交流分享中正式拉開序幕。

為鼓勵青年員工珍惜韶光，持之以恒堅持學習，眉山多能東坡分公司設立“東坡學堂”，促青年員工快速成長。

“贈予我的徒弟一句話：但行好事，莫問前程。”韓韋宏在拜師儀式上殷切囑咐徒弟。“東坡學堂”開幕式第一個環節便是拜師儀式。該公司通過“自愿選擇＋組織建議”的模式，為近3年入職青工精心酌選了業務、思想導師，拜師儀式上選取6對師徒代表在現場舉行了拜師儀式，一叮嚀，一盞茶，師傅們的諄諄教誨滿是對徒弟的厚望，盼著各自的徒弟早日成才。

開幕式上，還邀請了5名青年員工進行交流發言。來自不同專業的優秀青年員工以親身的經歷為出發點，分享了各自對待工作和生活的經驗和方法。五位青年員工總結過往，展望未來，用親身經驗為青年員工撥開迷茫之霧，啟發各位青工不斷挑戰、求真務實、奮勇向前。隨后，青年員工依次分享了所珍愛的書籍或電影。同時，為充分調動青年員工隨機發散思維能力，還特別設置了隨機問答環節，讓青年員工既表達出自己的訴求，又道出了自己的工作和生活狀態。

“年輕人是公司的中堅力量，是公司最寶貴的財富，希望參會的各位青年盡快成長起來，成為復合型人才，不忘初心，勇攀高峰。”眉山多能東坡分公司相關負責人高度重視職工所提出的問題，結合中心實際情況為員工的困惑做出了解答，并表示“東坡學堂”開設后，會組織相關專家開展針對性授課，滿足青年員工系統性學習專業技能的需求。同時，將采用“集中授課＋學員分享”的方式，在職稱技能提升、創新課題、專業交流等方面對青年員工開展專業指導。

下一步，眉山多能東坡分公司將利用好“東坡學堂”這一平臺，為青年員工提供展示機會，充分調動青年員工學習積極性，鞭策青年員工快速成長，推動青年隊伍素質提升，實現公司工作與青年發展“同頻共振”。（彭巧艷）