今年以來,積極運用監督執紀,堅持廉政約談監督提醒,把廉潔教育真正抓到實處，為企業的安全和諧發展奠定堅實基礎。
分類教育,提升警示教育的針對性。該公司分層分類開展警示教育活動，紀委書記經常深入基層調研，積極開展“酒駕、醉駕”專項普法教育，結合黨風廉政警示教育，深化“學黨史、強作風、促廉潔”主題活動，集中部署警示教育各項工作，引導廣大干部員工知敬畏、存戒懼、守底線，不斷提升警示教育工作的針對性和實效性。
以案促改,提升警示教育的實效性。為全面貫徹落實公司黨風廉政及作風建設專項活動部署，該公司緊緊圍繞重點崗位、關鍵領域、重要環節載體,分別從近年來企業發展內外部形勢、作風建設重點任務、廉政建設具體要求、近期通報的各種風險警情等方面進行了全面深入的闡述宣貫，讓宣講內容走心入腦。
與此同時，該公司還采取“定期查”與“隨時查”相結合的方式開展黨風廉政建設大檢查活動，結合基層實際,暢通聯系渠道，消化解決各類風險問題，建立健全廉政作風監督考核體系，重點解決思想舊、協同慢、執行差、標準低等作風問題,形成“嚴管理、善執行、敢擔當、勇爭先”的良好作風，以真抓實干的好作風提升執行力，為保障公司轉型發展提供強大精神動力和堅強保障。
下一步，該公司將持續敲響“警示鐘”、打好“預防針”、增強“免疫力”，以身邊事教育身邊人,做實同級同類警示教育，引導全體黨員員工知敬畏、存戒懼、守底線。增強黨員員工廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實營造風清氣正干事創業的濃厚工作氛圍，為公司經營發展營造良好政治生態。（作者：楊林）
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