為貫徹落實中央八項規定精神，織密員工“八小時之外”監督網，加強黨員干部職工“八小時之外”社交圈、朋友圈、生活圈的有效監督，國網隴西縣供電公司延伸監督觸角，擦亮監督探頭，從加固思想堤壩、建立長效機制、常態監督提醒入手，將“八小時之外”的監督做細做實，多措并舉織牢織密監督網，著力構筑拒腐防變的牢固防線。

強化警示教育，把牢思想關。常態化開展以案促改警示教育和家風教育，學習黨紀黨規和法律法規，引導全體黨員干部筑牢防腐防線，使鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。選取典型案例，組織觀看警示教育片，以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責。通過學習酒駕醉駕典型案例，給黨員干部算清政治賬、經濟賬、事業賬、家庭賬等，促進職工紀法教育入腦入心，引導廣大黨員、干部以學習貫徹中央八項規定精神，深入落實作風建設的政治責任，進一步筑牢思想防線。

注重抓早抓小，把牢行為關。通過全方位掌握職工八小時之外的家庭、生活習慣等情況，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，防止小錯誤釀成大問題。綜合運用監督執紀“四種形態”，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，全天候、無死角扎緊制度的籠子，使黨員干部深刻認識“八小時外”什么事不能做，什么地方不能去，什么話不能說，將“八小時外“監督管理落細落實，引導全體黨員干部自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德。

加強日常監督，把牢監督關。圍繞當前工作重點，聚焦業擴報裝、兩高兩違電源接入、搶修服務、電費電價管理”等工作，持續盯緊違規請吃或吃請，暢通舉報渠道，發揮各支部紀檢委員近身監督作用，讓監督進一步貼近職工日常，凈化職工的朋友圈、生活圈、社交圈，引導職工加強自我約束，嚴守八小時之外的紀律底線，杜絕違紀違法行為的發生。

下一步，隴西縣公司將著力在健全自身內控機制、豐富拓展監督方式、完善常態長效監督模式等方面下功夫、求實效，不斷提升監督執紀工作水平。(張勝強)