近年來，為提升原燃料驗收質量，陜鋼集團龍鋼公司儲運中心主動作為、奮楫篤行，緊緊圍繞原燃料質量驗收，關鍵崗位廉潔風險防控，制定并實施了一系列行之有效的措施，并取得了顯著效果。

常態化開展廉政教育 筑牢拒腐防變思想堤壩

“萬事欲成，思想先行。”該單位緊抓思想素質提升，常態化開展黨風廉政教育工作，一方面，以季度黨風廉政警示大會、關鍵人員周工作例會、班前班后會為契機，大力宣傳陜鋼集團“正”文化、干部作風“八講二十四不準”規定、廉潔過節“十個嚴禁”等廉潔從業應知應會知識;觀看《瘋狂的代價》《警鐘長鳴》等警示教育片，將學習延伸至基層班組。另一方面，充分利用“廉潔示范區”廉潔文化宣傳陣地，組織關鍵人員常態化開展警示教育，接受廉潔文化熏陶。同時，積極落實談心談話制度，對出現不良苗頭的干部職工及時教育提醒，抓早抓小，防微杜漸。對重點關鍵崗位實行定期輪崗換崗機制，進一步降低廉潔風險，營造出清正廉潔的干事氛圍。

健全完善管理制度 構建“多維度”監督體系

該單位狠抓物料質量驗收過程管控，從物料初檢、計量、采樣、驗收入庫、使用全流程進行回頭望，查漏補缺，優化流程，不斷健全完善管理制度，讓一切作業有規可依、有章可循。在各料場顯眼處懸掛廉潔服務告知牌及投訴監督電話，隨時接受客戶和司機的監督和意見反饋。成立廉潔從業專項督察小組，采取不打招呼，不分時段，深入現場監督制度標準落實情況。同時，抓好廉潔風險防控，強化監督機制，建立“天眼”監督系統，在所有料場安裝在線監測系統，360度全天24小時不間斷監控，確保各項作業標準，以“多維度”監督，確保物料質量驗收工作公平公正公開運行。

引進智能判級系統 確保質量驗收科學公正

之前，公司廢鋼質量驗收采用的是人工目測判級，受外界影響較多。為解決以上問題，該單位多次組織技術人員及相關管理人員外出學習先進鋼企做法，對標取經，精心考察，引進業界成熟的廢鋼智能判級系統。經過系統運行所需數據的收集梳理、錄入，并安排專人上車反復核驗、對比數據，反復論證，不斷調試，從而確保系統的準確率。目前，該系統已正式投入使用，判級準確率高，既減輕了員工勞動強度，又確保了廢鋼質量驗收更加科學公正。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。新的一年，該單位將守正創新，與時俱進，不斷完善提升質量驗收的方法，織密廉潔防線，以“廉”為基，切實筑牢物料質量管理的“四梁八柱”!(陜鋼集團龍鋼公司 路榮茂)