2月16日，正月初七。河北省邯鄲市涉縣老城區的大街上人來人往、熙熙攘攘，到處洋溢著歡度新春佳節的濃厚氛圍。記者走進國家能源集團河北公司龍山電廠(以下簡稱龍山電廠)，看到廠內一派繁忙景象。

在燃料創新辦公室，龍山電廠燃料管理部黨支部書記趙海劍正帶領團隊對新型配煤摻燒數字模型進行最后的構建和優化。

“當前，我國火電行業正處于深度轉型期，對火力發電機組靈活調峰的需求日益增強。我們通過綜合考量外部來煤情況、內部設備裕量和釋放配煤摻燒空間，進一步提高能源利用效率，增強機組調峰靈活性。”趙海劍說，“配煤摻燒數字模型可以提前預測和精準分析入爐煤質指標，從而有效減少人工干預，實現減員增效。”

為提升配煤摻燒水平，龍山電廠加快破解低熱值煤摻燒瓶頸，建立煤炭全流程跟蹤管控機制，開展了摻燒煤種、摻燒比例、摻燒方式、燃燒調整等多項試驗工作。最近，趙海劍和他的團隊一直都在緊鑼密鼓地優化新型配煤摻燒數字模型。他們白天堅守崗位，夜晚則深入研究各項配煤摻燒優化方案。

“過去，我們的輸煤設備電耗指標一直落后。通過持續的技術創新和人員結構優化，現在我們輸煤設備電耗降下來了，每年能為公司節約成本近百萬元。”龍山電廠燃料管理部主任汲晉增介紹，該廠優化了設備啟停和運行方式，細化輸煤設備用電結構，電價低谷時段用電占比由30%提高至75%左右。

記者從現場了解到，像這樣通過創新推動企業實現高質量發展的例子，在該廠還很多。

集控運行是電廠的中樞系統。近年來，該廠通過新增自動化設備、逐步完善邏輯模塊等方式，將設備自動投入率由90%提升至100%。在龍山電廠集控室，當值值長向記者介紹：“兩臺機組監盤人員由6人逐步縮減至4人，進一步提高了勞動生產率。”

走進龍山電廠青年創新工作室，P320控制系統國產化改造青年突擊隊正在討論技術方案。

“P320控制系統的高、中壓缸熱應力的邏輯流程復雜，操作繁瑣，是改造的‘硬骨頭’。”青年創新工作室牽頭人王新剛說，“2023年11月，我們完成了2輪新邏輯自查、1輪邏輯動態試驗以及試驗卡準備工作，成功將P320控制系統的高、中壓缸熱應力邏輯翻譯為國產DCS的控制邏輯。”

趙海劍說，龍山電廠堅持以創新驅動為引擎，通過不斷進行技術革新和管理優化，在確保電力供應穩定的同時，推動企業步入綠色、智能、高效的高質量發展階段。