4月9日，隸屬于COSL一體化和新能源事業部的海洋石油901平臺（以下簡稱平臺）實現安全生產5000天。13年日夜堅守，一批又一批作業人員接力奮斗，平臺完成入列以來“零事故”的優異成績。
平臺自入列以來，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，多措并舉，全方位發力，讓平臺員工做到思想認識上真正緊起來，漏洞排查上真正細起來，監管力度上真正嚴起來，制度落實上真正實起來。
貫徹安全教育，繃緊繃牢思想之弦。QHSE體系培訓、事故案例學習、安全知識競賽等安全教育貫穿平臺生產作業每一天，精準覆蓋每個人。平臺堅決抵制安全教育流于形式，空喊口號不作為，培訓內容拒絕重復化、隨機化，平臺依據近期重點作業和薄弱項針對性制定學習計劃，培訓工作包保到人，學習效果定期抽查，形成有安排有落實、有過程有跟蹤的長效機制，給麻痹思想和僥幸心理打好“預防針”，確保安全教育入腦入心，讓員工安全意識實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
細化隱患排查，筑穩筑牢防范之墻。平臺人員日常巡檢、各部門周檢月檢、負責人周自檢自查、“隱患我來找”安全活動等隱患排查工作滲透平臺生產經營的每一個環節，覆蓋每一個角落。安全關口前移重在隱患排查治理，平臺堅決摒棄忽略細小安全隱患的錯誤做法，堅持大處著眼、小處著手，以細心細致的工作態度將安全隱患扼殺在源頭。平臺始終堅持深挖潛在的、難整改的隱患，限期整改任務指定到部門，不斷消除設備、環境的不安全因素，做到防范在源頭、化解在基層。
嚴抓違章操作，織緊織密監管之網。每日安全員、STOP卡安全工具、青年安全生產示范崗等安全監管制度賦予每一位員工安全監管權力，人人都是平臺生產作業的監督者，人人都是不安全行為的制止者。安全作業面前不分崗位，不留情面、不留死角，平臺充分發揮員工對現場作業環境更熟悉、不安全行為觀察制止更及時的特點，動員全體員工嚴抓違章操作，有力保障員工和承包商人員安全，切實打造員工安全在心上、責任抗肩上的良好氛圍。
落實安全管理，擰實擰緊制度之繩。作業許可證、JSA風險分析、操作規程等安全管理制度覆蓋平臺每一項作業，平臺杜絕“差不多”“憑感覺”“基本上”等經驗主義，通過各項安全管理制度把作業安排得更合理一些、風險考慮得更嚴峻一些、措施準備得更周密一些，使得每一項作業，開展有依據、風險有防范、操作有規程。員工在長期的制度執行和實踐中找不足、補短板，各項安全管理制度持續完善，現場作業安全進一步得到保障。
安全重于泰山，容不得一絲懈怠，COSL鐵軍們將繼續保持初心、常抓不懈，全力確保安全生產天數不歸零，以堅持不懈的勁頭、堅韌不拔的毅力，干在實處、走在前列，為海洋石油事業高質量發展貢獻力量。（作者： 甘有平 劉帥 王再鵬 王瑩 浦紹超）
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