記者20日從中國應急管理部獲悉，到2025年6月底以前，煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、交通運輸、燃氣、工貿、民用爆炸物品等14個重點行業領域要建立事故隱患內部報告獎勵機制。

為調動生產經營單位負責人和從業人員積極性，深化事故隱患排查治理，促進安全生產主體責任落地落實，有效防范遏制事故，近日，國務院安委會印發了《關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》。20日，應急管理部召開新聞發布會，就相關情況進行介紹。

應急管理部調查統計司司長李豪文表示，我國安全生產形勢持續穩定好轉，重特大事故由本世紀以來最多一年發生140起，降到如今連續6年年均16起左右。但同時也說明安全生產進入一個平臺期、新的挑戰期、一個“滾石上山”的階段，意味著每前進一步都要付出十分艱辛的努力。

“我們注意到，近年來，一些地方和企業單位為此進行了積極的探索。其中，發動企業層層開展事故隱患內部報告獎勵機制就是最新的創造性成果，形成了對事故隱患從發現報告到核查消除、獎勵推動的良性循環機制。”李豪文表示，對此，國務院領導同志高度重視，國務院安委會辦公室、應急管理部進行了大量的調查研究，深入基層廣泛征求意見，也與基層班組、車間的員工進行了廣泛的交流，普遍達成了共識，國務院安委會辦公室起草了《關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》。

李豪文表示，這個文件明確了報告的重點內容、核查處理的工作流程方式、獎勵資金的來源和保障措施，明確了兩個階段的目標任務。總體安排，到2025年6月底以前，煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、交通運輸、燃氣、工貿、民用爆炸物品等14個重點行業領域，當然，也包括其中的一些細分領域的生產經營單位，要建立實施內部報告獎勵機制;2025年底前，其他行業領域的生產經營單位要全面建立實施。當然，這兩個階段的任務，有條件的地區可同步推進。

“總的看，在安全生產監督上，我們已有法治化的部門執法監督、社會化的群眾舉報監督、市場化的保險機構監督，再加上這一企業化的員工報告監督，‘四位一體’的安全生產監督體系基本就建立起來了，對企業的安全生產工作將會發揮更大的促進推動作用。”李豪文說。