根據人工智能供應鏈風險平臺Infyos公司日前發布的一份研究報告，全球75%的鋰離子電池供應鏈可能面臨違反美國和歐盟所謂的“強迫勞動法律”的調查，并可能導致電池產品被禁止進入這些市場。

Infyos公司在報告中指出，根據對數千個數據源進行分析，許多汽車、儲能和其他行業廠商使用的鋰離子電池在其供應鏈中存在違反“強制勞動法律”的行為。鋰離子電池是目前用于構建電池儲能系統的主要技術。

Infyos公司首席執行官兼聯合創始人Sarah Montgomery和可持續發展負責人Jeff Williamson討論了這些發現及其對儲能行業的影響。該公司提供了一個展示其調查結果的平臺，并允許人們了解電池供應商及其客戶信息。

該公司沒有具體指出哪些鋰離子電池制造商(OEM)的存在風險，但指出美國共和黨一些議員最近呼吁立即阻止進口某些廠商生產的電池，這其中涉及中國和韓國一些主要的電池廠商。例如擁有全球50%以上電池市場份額的寧德時代公司和比亞迪公司，以及LG Energy Solution、松下、瑞浦蘭鈞(REPT)、海辰儲能、SK on、三星SDI、Gotion等電池生產商，這些公司的總部設在中國或韓國。

最近，韓國電池生產商Aricell公司運營的一家鋰離子電池和零部件生產工廠發生了一場火災，造成23名工人死亡。Montgomery表示，在這種情況下，潛在的剝削性勞動合同將是Infyos平臺進行識別的另一個風險。

Infyos公司發現，供應鏈濫用和缺乏可預見性或違反了歐盟電池法規的供應鏈要求(該法規將于明年8月生效)以及美國所謂的“強迫勞動預防法案”(UFLPA)。

在美國，這一舉措可能直接導致進口的電池產品遭遇禁令或扣押，去年已經有價值高達14億美元的鋰離子電池受阻于美國市場之外。而在歐盟層面，任何未能達標的產品都將面臨市場準入的嚴峻挑戰，使用這些電池構建的儲能項目如果被發現違反這些法規，可能會被撤銷經營許可證。