今年以來,陜鋼漢鋼燒結(jié)廠紀(jì)委以“22461”工作理念為遵循,通過“全過程”監(jiān)督護(hù)航、形成良性互動(dòng)格局、提升經(jīng)營(yíng)效能等方式,打造清廉國(guó)企建設(shè)“共同體”,為全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

構(gòu)筑廉潔防線,“全過程”監(jiān)督護(hù)航

燒結(jié)廠紀(jì)委堅(jiān)持示范引領(lǐng)、全面覆蓋與強(qiáng)化監(jiān)督相結(jié)合,以“點(diǎn)線面”并進(jìn)的方式,激活清廉建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力。在日常監(jiān)督中,以節(jié)日監(jiān)督糾“四風(fēng)”、作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、漏洞排查與風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn),全年共開展26次監(jiān)督檢查,查出問題23項(xiàng),均已監(jiān)督整改。特別是在關(guān)鍵管理崗位選拔任用過程中,紀(jì)委全程參與,嚴(yán)格把關(guān),確保了選拔任用的公正性和嚴(yán)肅性。在專項(xiàng)監(jiān)督方面,紀(jì)委同步發(fā)力推進(jìn)年度創(chuàng)效200萬目標(biāo),緊盯原燃料進(jìn)廠驗(yàn)收、卸車、取樣、化驗(yàn)及人員履職等重點(diǎn)環(huán)節(jié),全年累計(jì)發(fā)現(xiàn)8起質(zhì)量問題,挽回經(jīng)濟(jì)損失14.07萬元。同時(shí),持續(xù)推進(jìn)群眾身邊腐敗與作風(fēng)問題整治專項(xiàng)行動(dòng),督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)問題8個(gè),實(shí)現(xiàn)了對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的全面覆蓋,有效遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

暢通“親”“清”渠道,形成良性互動(dòng)格局

強(qiáng)化溝通交流,暢通“親”“清”渠道。該廠紀(jì)委定期組織黨員干部及關(guān)鍵管理崗位人員開展廉潔警示提醒談話,引導(dǎo)大家從思想上筑牢廉潔防線,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),全年共開展黨員干部廉潔警示提醒談話73次,關(guān)鍵崗位人員提醒談話42次,推動(dòng)工作廉潔高效開展。組織黨員干部、關(guān)鍵管理崗位人員及家屬前往定軍山開展廉政思想教育、廉潔文化創(chuàng)建及“親情助廉”活動(dòng),賞定軍山風(fēng)光,聽諸葛勤政廉潔故事,呼吁家屬要在精神上多支持、在廉潔上多監(jiān)督、多提醒,充分發(fā)揮好家庭助廉、促廉的重要作用。其次,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工、服務(wù)一線橋梁紐帶作用,及時(shí)收集職工反映的問題,延伸工作觸角、拓展工作內(nèi)容。今年以來,協(xié)調(diào)解決工資分配、干部作風(fēng)、現(xiàn)場(chǎng)漏洞等實(shí)際問題30余件,問題辦結(jié)率高達(dá)97.36%。

堅(jiān)持“全鏈條”推進(jìn),提升經(jīng)營(yíng)效能

為進(jìn)一步提升管理效能,燒結(jié)廠紀(jì)委不斷完善經(jīng)營(yíng)復(fù)核工作機(jī)制,開展對(duì)混料抑塵項(xiàng)目、燒結(jié)廠設(shè)備設(shè)施維修承包、燒結(jié)廠高壓變頻器維修承包及燒結(jié)廠皮帶、除塵崗位承包4個(gè)合同執(zhí)行情況的專項(xiàng)復(fù)核,共發(fā)現(xiàn)問題12項(xiàng),成功挽回了經(jīng)濟(jì)損失,堵塞了管理漏洞。此外,在分廠紀(jì)委的監(jiān)督和推動(dòng)下,鐵前硬仗指標(biāo)、設(shè)備三個(gè)月不檢修等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率得到了顯著提升,11月份,入爐燒結(jié)礦產(chǎn)量超額完成,完成計(jì)劃目標(biāo)的104.19%,充分展示了清廉建設(shè)在提升經(jīng)營(yíng)效能方面的積極作用。(陜鋼漢鋼燒結(jié)廠 殷方劍 雍佳檑)