據(jù)中國之聲《新聞和報(bào)紙摘要》09時(shí)16分報(bào)道，國家安監(jiān)總局昨天(25日)在官方網(wǎng)站全文公布金屬、非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班暫行規(guī)定，公開征求意見，規(guī)定指出礦山企業(yè)井下作業(yè)人員有權(quán)在無礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班時(shí)逐級(jí)匯報(bào)后拒絕下井，詳細(xì)內(nèi)容連線中央臺(tái)記者汪群鈞。

礦企要健全領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度 完善領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案

主持人：公開征求意見的暫行規(guī)定對(duì)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班做了哪些規(guī)定？

記者：這規(guī)定首先要求礦山企業(yè)要健全領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度把領(lǐng)導(dǎo)下井帶班和考核獎(jiǎng)懲是要掛鉤起來的，并且完善領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案，對(duì)外公告接受監(jiān)督，第二是規(guī)定礦山企業(yè)在每月的5號(hào)前把上一個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況考核結(jié)果向安檢部門以及上級(jí)部門單位來報(bào)告。第三，認(rèn)真的填寫下借帶班交界班的記錄把井下的安全生產(chǎn)狀況，存在的主要問題，和它的處理情況主要的注意事項(xiàng)等等都要一一的記錄并且存檔起來。更重要的一條就是剛才你說的井下作業(yè)人員在沒有礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班的時(shí)候，在重新匯報(bào)之后可以拒絕下井，有拒絕下井的權(quán)利，帶班領(lǐng)導(dǎo)無故提前升井的，礦工也有提前升井的升井權(quán)。

新政要求：“工人三班倒，領(lǐng)導(dǎo)三班見”將成常態(tài)

主持人：應(yīng)該說礦山領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度不是新舉措了，安監(jiān)局這回再次公開征求意見都是出于什么考慮呢？

記者：煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班其實(shí)并不是新舉措，事實(shí)上早就有規(guī)可循的，國務(wù)院五年前就要求礦領(lǐng)導(dǎo)原則上每月下井次數(shù)不得少于四次，煤炭大省山西省當(dāng)時(shí)也曾經(jīng)出臺(tái)了關(guān)于規(guī)范煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部深入井下的管理規(guī)定，要求所有的礦企領(lǐng)導(dǎo)要井下帶班跟班作業(yè)，但是這一規(guī)定在各地并沒有執(zhí)行到位，落實(shí)情況并不是太好。

上個(gè)月《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作》的通知當(dāng)中也再進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)了實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班的制度，較之以往，這次規(guī)定有三點(diǎn)不同，第一是規(guī)定所有的企業(yè)都要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，工人三班倒，領(lǐng)導(dǎo)要三班見，第二是明確規(guī)定礦領(lǐng)導(dǎo)和工人是同下井同升井，過去要求礦領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員是輪流下井帶班，現(xiàn)在是要求更嚴(yán)格了。

第三是明確了責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)沒有認(rèn)真執(zhí)行這一制度的企業(yè)管理人員要按照擅離職守來論處，如果導(dǎo)致事故發(fā)生的話可能還會(huì)追究企業(yè)管理人員的法律責(zé)任，很明顯這次再次的公開意見意圖非常明顯，那就是要試圖通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的制度的落實(shí)來遏制礦山安全事故的多發(fā)。