煤炭
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合山煤業公司東礦為了鼓勵生產一線員工提高出勤率，在確保安全的前提下多產煤，近兩個月以來，在井下采掘生產一線員工中實行出勤獎，并取得了顯著效果，促進了全礦安全生產工作又好又快發展。
該礦實行的出勤獎勵措施，一是井下采掘員工當月出勤在25天以上（含25天），獎勵300元；當月出勤26天，獎勵元；當月出勤27天，獎勵360元；當月出勤28天，獎勵400元；當月出勤29天，獎勵440元；當月出勤30天，獎勵520元；當月出勤31天，獎勵560元。二是嚴格實行考勤制度，員工出勤天數以勞資科井口考勤員考勤為準，員工當班下井工作達5小時以上才計出勤。三是當班因機械事故不能生產的，當班必須匯報礦調度室并組織處埋，不組織處理的，取消當班管理人員的獎勵。四是及時頒發獎金，每月10日由礦把出勤獎金統一發放到獲獎員工手中。
責任編輯： 張磊
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