“岱河礦礦長喬慶煌：下井數15個、帶班數3個，書記孫如哲：下井數11個、帶班數1個。”點擊安徽淮北礦業集團組織部主頁面“領導人員下井帶班情況”欄，“淮北礦業中層管理人員下井帶班情況統計表”清晰地記錄著該集團27個基層單位和8個機關職能部門中層管理人員每月下井情況。

今年初，為進一步提高下井跟班、帶班以及值班的質量和效果，該集團專門出臺了《淮北礦業領導干部下井跟班、帶班以及值班管理規定》，從領導干部下井數、帶班重點、雙休日以及節假日跟班和考核等方面，著力提高領導干部帶班下井質量。

為防止安全管理出現空白點，淮北礦業集團對雙休日及節假日特殊時段的領導干部帶班下井作出專門規定，規定雙休日及節假日期間礦黨政正職必須有一人在礦。安全生產系統分管領導和副總工程師必須分別保證有一人在周六、周日下井，井下生產、輔助科區正職必須有一人在周六、周日下井，安監、調度、技術、地測、機電等安全生產職能科室必須有一名副職以上人員在周六、周日下井跟班帶班。

該集團為確保帶班實效，還實行了下井跟班、帶班匯報制度，規定各級領導干部下井一律用井下電話親自進行匯報，礦副總以上領導向集團調度室匯報，其他人員向礦調度所匯報；對中層管理人員未完成規定下井數的，通過采取扣發季度安全風險抵押兌現獎勵、通報批評、個人不得參與先進評比等方式進行問責。

國慶節期間，安徽淮北礦業集團副總以上領導全部放棄休息，分成18個小組深入生產一線，檢察帶班下井情況，并慰問煤礦職工。