10月12日，山西省煤炭工業(yè)廳相關工作人員表示，根據國家的賠償標準，明年起，山西省煤礦工亡人員賠償標準將超過60萬元。而此前山西省上述賠償的最低標準為20萬元。

近日，山西省煤炭工業(yè)廳轉發(fā)了國家關于加強煤礦安全生產工作的實施意見，要求切實加強煤礦安全生產工作，加大煤礦安全監(jiān)管力度，堅決遏制重特大事故發(fā)生。而在上述實施意見中，國家安監(jiān)總局和煤監(jiān)局要求，從2011年1月1日起，對煤礦生產安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補助金標準按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算，發(fā)放給工亡職工近親屬。經測算，按2009年度全國平均城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元的水平，全國平均一次性工亡補助金為34.35萬元，加上同時實行的喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金(按供養(yǎng)2位親屬測算)，三項合計約為61.8萬元。其中前兩項為一次性支出，后一項按工亡職工供養(yǎng)人口長期、按月發(fā)放。

除去工亡人員賠償標準外，省煤炭廳在轉發(fā)文件中還強調，2010年年底山西省所有煤礦要全面完成監(jiān)測監(jiān)控系統、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統的完善工作；2010年年底前國有重點煤礦企業(yè)的所有煤礦要全部建設完善井下人員定位系統，2011年年底前所有煤礦全部安裝井下人員定位系統。

關于領導帶班下井制度，省煤炭廳要求各個煤礦必須保證井下24小時有礦領導帶班。煤礦企業(yè)未制定和執(zhí)行礦級領導輪流帶班下井制度的，要責令改正，并對煤礦企業(yè)主要負責人處以15萬元罰款。而煤礦企業(yè)發(fā)生重特大生產安全責任事故，該事故企業(yè)主要負責人將終身不能再擔任煤炭行業(yè)的礦長（董事長、總經理）職務。