近日，云南省工信委、省安監(jiān)局、云南煤監(jiān)局出臺(tái)的《云南省煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實(shí)施細(xì)則》明確，煤礦領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定帶班下井，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人依法暫扣或者吊銷安全資格證和礦長(zhǎng)資格證，并依照其上一年收入的30%—80%予以處罰； 對(duì)發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的煤礦，其主要負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任任何煤礦的礦長(zhǎng)。

帶班下井制度要明確帶班下井人員、每月帶班下井的個(gè)數(shù)、在井下工作時(shí)間、帶班下井的任務(wù)、職責(zé)權(quán)限、群眾監(jiān)督和考核獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。煤礦的主要負(fù)責(zé)人每月帶班下井不得少于5個(gè)。

煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí)，其領(lǐng)導(dǎo)姓名應(yīng)當(dāng)在井口明顯位置公示。煤礦領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井工作計(jì)劃的完成情況，應(yīng)當(dāng)在煤礦公示欄公示，接受職工群眾監(jiān)督。煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的相關(guān)記錄和煤礦井下人員定位系統(tǒng)存儲(chǔ)信息保存期不少于1年。煤礦沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，煤礦從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)。煤礦不得因此降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者與其解除勞動(dòng)合同。

有未建立健全煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，未建立煤礦領(lǐng)導(dǎo)井下交接班制度的，煤礦領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井情況未按照規(guī)定公示等5類情形之一的，給予警告，并處3萬元罰款；對(duì)煤礦主要負(fù)責(zé)人處1萬元罰款。

煤礦領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定帶班下井，或者帶班下井檔案虛假的，責(zé)令改正，并對(duì)該煤礦處15萬元的罰款，對(duì)違反規(guī)定的煤礦領(lǐng)導(dǎo)按照擅離職守處理，對(duì)煤礦主要負(fù)責(zé)人處1萬元的罰款。

對(duì)發(fā)生事故而沒有煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的煤礦，依法責(zé)令停產(chǎn)整頓，暫扣或者吊銷煤炭生產(chǎn)許可證和煤礦安全生產(chǎn)許可證，并依照下列規(guī)定處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)有關(guān)人民政府依法予以關(guān)閉：發(fā)生一般事故，處20萬元的罰款；發(fā)生較大事故，處50萬元的罰款；發(fā)生重大事故，處200萬元的罰款；發(fā)生特別重大事故，處500萬元的罰款。

對(duì)發(fā)生事故而沒有煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的煤礦，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人依法暫扣或者吊銷安全資格證和礦長(zhǎng)資格證，并依照下列規(guī)定處以罰款：發(fā)生一般事故，處上一年年收入30%的罰款；發(fā)生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款； 發(fā)生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款；發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。 對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有主要責(zé)任的煤礦，其主要負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任任何煤礦的礦長(zhǎng)。

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