天津港集團公司全面貫徹市委九屆九次全會精神，以科學發展觀為指導，加快轉變經濟發展方式，積極開展“調結構、增活力、上水平”活動，將2011年確定為“激發活力年”，進一步優化港口生產布局結構、產業板塊結構、組織管理結構；進一步增強企業發展活力、體制機制活力和干部員工隊伍活力；進一步開拓新功能、新業務、新市場和新的發展空間。2011年，天津港貨物吞吐量將完成4.3億噸、集裝箱吞吐量將完成1150萬標箱，固定資產投資要達到135億元，努力實現“十二五”良好開局。

為保證貨物吞吐量穩步增長，天津港將進一步轉變市場運營模式，優化結構、整合資源，大力加強物流網絡建設，著力加大區域營銷中心和無水港的建設力度，積極開發各類班輪航線，擴大鐵路班列運輸的覆蓋面，確保年內環渤海運量、鐵路班列運量和無水港操作量實現大幅增長。同時，進一步拓展港口服務功能，加快汽車、糧食、木材、新興建材等專業化物流基地建設，拓展有色礦等貨類的交易功能，并推進保稅、全程物流、水水中轉等業務的發展。

在港口建設方面，集中力量抓好列入本市20項重大交通項目工程的建設，加快推進30萬噸級航道一期工程、中航油碼頭等工程建設；重點做好東疆基礎設施和東部綜合配套服務區的開發建設，實現東疆港區按照計劃整體成陸，努力推進金融貿易服務中心、住宅及商業設施、游艇俱樂部、五星級酒店等項目的建設進度；加快推進臨港經濟區重裝備制造基地、新興建材基地項目建設，加快南疆散貨物流中心轉型搬遷，積極主動承接好南港工業區開發建設工作，努力形成天津港幾大區域熱火朝天的發展態勢。

2011年是天津港的“激發活力年”，天津港集團公司將從體制機制、干部隊伍和企業文化三方面進一步激發全港活動，為港口裝卸、國際物流、港口地產、港口綜合服務四大產業實現又好又快發展，營造想干事、會干事、干成事的生動局。一是大力推進體制機制改革，堅持板塊劃分的原則，建立適應企業集團化經營、順應多元化產業發展、符合上市公司規范的企業管理體制和組織構架，把天津港所有企業變成加快發展的“動車組”。二是加強隊伍建設。一方面要通過發展高端產業來吸引社會上的高端人才；另一方面要通過公開招聘、競爭上崗等方式，促進人才合理流動，使一批有激情、有創造力、有工作能力的人才脫穎而出。三是改造提升企業文化，結合港口多元化產業發展要求，與現代商業文明更好融合，更有利于積極吸附人才，為天津港建設高水平“世界一流大港”、向世界一流企業邁進提供強有力的支持。