領導不帶班下井，礦工就有權拒絕下井。如果拒絕下井的礦工因此遭到處罰，當事煤礦領導將受到從重處罰。8月17日，記者從重慶煤監局獲悉，該局正就此開展為期兩個月的專項監察活動。

根據《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》，煤礦沒有領導帶班下井的，煤礦從業人員有權拒絕下井作業。但在實際生產過程中，有些煤礦的礦工“較真”地執行了這一規定后，卻會遭遇扣工資、扣獎金、減少或取消相關福利，甚至解除勞動合同等不公正待遇，使礦工的合法權益受到嚴重侵害。重慶煤監局相關負責人表示，此次專項監察重點就在帶班下井制度的執行情況，一旦發現上述情況，將依法對當事煤礦領導予以從重處罰。

煤礦領導帶班下井制度要求，煤礦要明確公布帶班下井人員、每月帶班下井天數、在井下帶班工作的時間地點和路線、帶班下井的任務、職責權限、群眾監督和考核獎懲等內容。該負責人表示，帶班領導下井后，須對井下重點部位、關鍵環節檢查巡視，及時發現和消除安全隱患或排除險情，制止違章作業、違章指揮、超能力生產等行為。

“市內各煤礦必須執行井下交接班制度。”該負責人表示，煤礦領導帶班升井后，還要及時將下井的時間、地點、經過的路線、發現的安全問題及處理情況等相關內容進行登記，并整理和存檔備查，相關記錄要按規定進行保存。