煤炭是我省傳統優勢產業。本報特約評論員文章《沖破慣性思維束縛 打開河北產業結構調整新天地》刊發后，對河北煤炭航母―――冀中能源集團進一步沖破慣性思維束縛、選準結構調整的突破口，具有哪些現實針對性和指導意義？11月21日，冀中能源集團董事長王社平接受了本報記者專訪。

　　記者：冀中能源在應對國際金融危機、提高產業集中度、調整產業結構方面開拓了新局面。冀中能源整合重組的啟示是什么？

　　王社平：著眼于提高產業集中度、綜合競爭力，推動煤炭產業優化升級，去年省委、省政府作出了組建冀中能源集團的重大戰略決策，這成為我省規模最大的一次煤炭產業整合。規模出效益，今年前10個月，集團完成原煤產量3610萬噸，超出2008年全年原煤產量，銷售收入達到360億元，同比增加3億多元，各項經濟技術指標均創歷史新高，經濟效益位居省屬國企首位。

　　重組，使企業規模迅速擴張。但誠如特約評論員文章所言，“不能把眼睛總盯在規模和數量上”，做大只是手段，做強才是目的。所以，企業一定要沖破和跳出盲目貪大求全、僅僅關注數量孰多孰少的慣性思維，走出認識和實踐的誤區，不僅要做大，更要做強。今后，加快產品結構調整，通過科技創新和技術進步迅速提升核心競爭力，培育一批質量優、附加值高的拳頭產品，成為冀中能源實現“全國百強”發展目標的當務之急。

　　記者：煤炭是不可再生資源。如何讓有限的資源創造更大的效益？

　　王社平：這是學習這篇特約評論員文章后感觸最深刻的一點。正是因為過分依賴能源和資源的消耗，生產初級產品、低端產品，造成了競爭能力差、效益低下，這是河北產業結構的“軟肋”。加快改變這種現狀，企業必須轉變發展方式，加速改造提升傳統產業，通過科技創新、改善管理，生產出高附加值的產品，努力向產業鏈高端邁進。

　　具體到冀中能源，讓有限的資源創造更大的效益，首先就要在產品深加工上下足功夫，大力實施精煤戰略，做到投入相同產出更多，使能源、資源的消耗降到最低。其次，著眼未來，確立“力舉主業、助推多元”的發展戰略，將非煤產業作為企業發展的重要支撐。目前，冀中能源正以煤炭生產為主業，加快延伸發展煤電化、煤焦化、物流、醫藥、機械制造等相關產業。

　　記者：當前，有關煤化工等產能過剩的輿論較多。未來冀中能源在產業布局上是如何規劃的？

　　王社平：不久前，國家發改委提示六大產業面臨產能過剩風險，其中之一便是煤化工產業。我認為這只是某些低端產品產能過剩，比如焦化產品，產能過剩已經成為行業的最大病癥；而作為汽油、柴油替代品的二甲醚等現代煤化工產品，前景廣闊。

　　深刻領會特約評論員文章的內涵后，我們更加感覺到，必須堅決淘汰落后產能，淘汰高耗能設備，限制高污染項目，騰出發展空間和環境容量，做大做強新興產業。目前我們已經和正在關停兩個小水泥廠、兩個小焦化廠、一個小鋼鐵廠；并確立了“132”產業發展格局，即壯大煤炭核心產業；打造生物醫藥、煤電化、煤焦化三個支撐產業；培育裝備制造、現代物流兩個支持產業，力爭使產業布局更加科學、合理。

　　記者：最近，冀中能源收購了華藥集團?！叭A北制藥”是享譽中外的名牌，冀中能源如何打造更多這樣的“王牌”產品？

　　王社平：特約評論員文章指出，市場博弈中的“王牌”是優勢產品，任何企業要在市場競爭中勝出并獲得最大效益，最終靠的都是產品，這些“王牌”產品就是企業核心競爭力的標志。所以，我們下一步的工作著力點將放在生產優質或高附加值產品上，培育一批市場前景廣闊、具有較高附加值的拳頭產品，打造更多具有話語權的“王牌”產品、名牌產品。

　　最近，華藥新園區投資20億元的新型頭孢項目已經開工，建成投產后將成為國內頭孢行業的領軍企業。同時，華藥將增強基因工程藥物、抗腫瘤藥物、抗病毒藥物等高端制劑產品的生產與銷售，從根本上改變華藥的產品結構，促進華藥的轉型升級，“華北制藥”品牌將在業內更加舉足輕重。

　　記者：創新是企業發展的不竭動力。冀中能源如何做好科技創新和技術進步這篇大文章？

　　王社平：我們十分注重科技創新，不僅擁有5米高架一次采全高、大傾角回采、大斷面錨網支護、矸石回填“四大發明”，還積極研發先進適用技術，比如沿空留巷、輕型放頂煤開采、建下開采、深部開采水害治理“四小發明”等大批科研成果。在資源、采煤、掘進、提升、機電、機械制造、醫療等幾十個方面，靠科技創新破解了近百個發展難題，取得了驕人成果。僅2008年，冀中能源就完成科技創新、新技術推廣和技術改造項目600余項，有30多項科技成果通過了省(部)級技術鑒定，多項成果達到國際領先或國際先進水平。

　　擁有技術者即“王者”。特約評論員文章和企業實踐都使我們深刻體會到，誰掌握了先進技術，誰在市場競爭中就擁有話語權、支配權、主動權。要想贏得和保持“王者”地位，今后我們將進一步強化創新意識，瞄準產業技術高端，找差距、定目標、尋路徑，圍繞追求技術的先進性，努力做到創新、創新、再創新，進步、進步、再進步，實現企業健康可持續發展。