為進一步加強煤質(zhì)管理，杜絕出水煤，近日，冀中能源邯礦集團郭二莊礦結(jié)合生產(chǎn)實際，健全完善煤質(zhì)管理制度，出臺《井下水煤治理專項考核辦法》，層層分解責(zé)任，強化措施落實，細化指標(biāo)考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)處罰，確保多出煤、出好煤、增效益。

《辦法》明確了采煤、掘進工作面水煤治理與處罰條例17條標(biāo)準(zhǔn)，采掘工作面水分每出現(xiàn)一次超計劃1個百分點，扣罰責(zé)任單位3000元，區(qū)隊正職和跟班區(qū)長各300元。工作面因治水不力，每出現(xiàn)一次水煤罰單位10000元，區(qū)隊正職、跟班區(qū)長各1000元。同時，將兩個運輸區(qū)、機電區(qū)列入考核范疇，制定8條與之相對應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn)，最高違規(guī)一次罰款3000元，區(qū)長和跟班區(qū)長分別扣罰300元、200元，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任?！掇k法》還從開采設(shè)計、采煤方法、技術(shù)操作、運輸系統(tǒng)等環(huán)節(jié)入手，制定了工作面排水系統(tǒng)、水溝水渦設(shè)計使用、設(shè)備設(shè)施的維修維護及各噴霧點管理、皮帶鎦子電機車司機特殊崗位操作標(biāo)準(zhǔn)等30條專項措施，實行責(zé)任包保制度，各單位正職為水煤治理第一責(zé)任人，嚴(yán)格措施落實，切實提高水煤防治能力，確保從源頭抓起提高煤質(zhì)。

為加強水煤治理組織領(lǐng)導(dǎo)，該礦成立了由礦長任組長、與煤質(zhì)相關(guān)的礦領(lǐng)導(dǎo)為副組長、職能科室、井下各生產(chǎn)單位正職為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強水煤治理調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核。針對水煤治理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時召開煤質(zhì)分析會，采取切實可行的辦法，按照定措施、定時間、定人員的“三定”原則進行落實，徹底杜絕出水煤現(xiàn)象，有效提高煤質(zhì)指標(biāo)。