春節假期過后，為使廣大干部員工盡快從節日氛圍中走出來，寺灣井及時淡化節日氣氛，有的放矢開展好節后收心穩定工作。 召開“收心會”。該礦充分利用調度會、科務會、班前會等時間，層層召開收心會，強調節后收心工作的重要性，要求廣大干部員工迅速調整狀態，以飽滿的精神投入到工作當中去。同時，通過查崗、走訪等形式，了解和掌握員工思想動態，對狀態不佳者及時進行教育，確保廣大員工人到位、思想到位、狀態到位。

繃緊“安全弦”。該礦要求各區隊切實開好節后第一個班前會，認真傳達上級安全工作指示精神，對各項規章制度進行強調和重申。并重點針對假期后返礦上班的員工進行安全教育，組織崗前培訓和考試，對各類安全薄弱人物進行嚴細排查，消除不安全因素，增強員工的安全意識。

上好“形勢課”。該礦還充分利用宣傳陣地，進一步加強了對廣大干部員工的形勢任務教育，促使廣大干部員工不但能認清當前企業發展所面臨的形勢，還要明確企業在新一年里的各項工作任務和目標，以此增強廣大干部員工的工作緊迫感與責任感，為企業發展積聚起正能量。