3月10日16時，剛剛升井，完成暗訪新莊孜礦的安徽省副省長楊振超與安徽省安監局局長張海閣、安徽煤監局局長桂來保、安徽省經信委副主任王有軍等在安徽淮南礦業集團，與來自安徽四大煤炭集團的8名礦長談心對話。

“省長與礦長面對面、平等交流，各掏‘心窩子’，談到了點子上，說出了心里話。”一位參與談話的礦長說。

楊振超說：“我做了8年礦長（楊振超1986年擔任銅陵有色金屬集團公司鳳凰山銅礦礦長)。我的體會是，天下之事做一細，礦長一定要心細、用心、想周全，有助于邏輯思維能力的提升……”

“礦長不光要帶好一批兵，也要帶出一批將。”

“礦長每年要聘請一批專家定期給礦上把把脈、看看病，這也是一種創新。”

“礦長要學會減人，礦山不做好減人，安全就沒出路。”

“安全是生產的紅線、是幸福的基石、是發展的紅利。”

“你們有什么想法意見盡管提出來。咱們共同交流。”

楊振超提出問題和大家交流，他表示：煤礦礦長在安全生產工作中肩負著第一責任人的重任，在當前煤炭行業困難時期，煤礦礦長一定要穩住自己的情緒，沉下心來，堅決擯棄“挖煤哪有不傷人”的舊觀念，強化“紅線”意識，切實履行好自己的職責。

淮南礦業集團潘三礦礦長陶杰

安全失職堅決不饒

我們要為職工創造一個良好的工作環境。堅持真正反“三違”、動態反“三違”、過程反“三違”，把反“三違”重點放在容易導致事故發生的違章指揮、違章作業上，放在關鍵工序和操作環節上。做到安全失職、作風失職堅決不饒，對事故的追查見底見天，對事故的處理見事見人。

我們礦建立了礦、口、區隊、班組四級隱患排查制度，每周六隱患排查一次，各專業口每周隱患排查一次，區隊每天隱患排查一次，班組每班隱患排查一次。

安全工作永遠在路上。作為礦長，在今后的工作中，我要按照國家、省、市和集團公司的要求，以對組織、對企業、對職工負責的態度切實做好安全工作，特別是認真落實《七條規定》，懷著敬畏的心去抓安全工作。

淮北礦業集團桃園礦礦長徐華禮

不能好了傷疤忘了痛

2013年的“2·3”透水事故，給我們礦造成了很大損失，事故暴露了桃園礦在安全管理上的一些問題，也更加印證了安全生產工作的重要性。

讓我感觸很深的一個細節是，我在探望逝者家屬時，家屬問了我兩個問題：為什么她家人沒上來？能不能找到他？第一個問題，我回答說，關于事故的原因正在調查，我會承擔應有的責任。第二個問題的回答是，我們必須找到他，這是對生命的尊重。排完水后，我帶著救護隊和掘進人員在第一時間搜尋到失蹤人員。

作為一名礦長, 我要求自己在安全生產管理上要做到：敢擔當，不辱使命，守住“紅線”，不能好了傷疤忘了痛。