記者在黑龍江煤監局年度工作會上獲悉，從今年開始，黑龍江煤監局對全省煤礦安全生產監察工作將全面實行責任監察工作體系。監察要充分體現由只對“隱患”的監察轉向對“隱患”和“產生原因”的共同監察、由只對“事”的監察轉向對“人”和“事”的共同監察。按照“明責、知責、履責、問責”的思路，把責任挺在前面，將責任監察貫穿于每次監察執法中，推動煤礦企業落實安全主體責任，讓“追事轉向追人的”思維理念在煤礦落地生根。

近兩年來，黑龍江煤礦安全生產形勢依然嚴峻，各種事故頻發，國有重點煤礦礦井災害愈加嚴峻，煤礦的瓦斯、水害、自然發火等威脅有增無減，沖擊地壓、地熱等新災害時有涌現；非法違法行為和事故遲報瞞報屢禁不止形勢嚴峻；在一些煤礦企業中存在思想認識和安全意識、安全生產責任落實、“一優三減”工作、重大災害治理、整治整合進展緩慢和礦井關閉、安全保障工作等6個不到位。在自身的煤礦監察隊伍里面也存在著精神狀態、思想認識、監察理念、工作作風、履職能力等5個不適應。

面對這種嚴峻形勢，黑龍江煤監局新的領導班子一上手就嚴抓嚴管，拿思路、定措施，立新規、抓重點。并制定了一系列責任監察的保障工作體系。對全體監察人員，要求在新的一年里加強學習、凝聚共識，為做好監察執法工作打好思想基礎；加強溝通，整章建制，為扎實開展監察執法工作創造條件；明確思路、示范引路，深入開展責任監察；審大系統、查大隱患，深入開展技術監察；突出重點、防大事故，用強有力的監察執法扎實推進專項整治；打擊非法違法，加強監督檢查，推進依法淘汰落后產能；加強職業病危害防治；嚴肅事故查處，用事故教訓推動安全生產工作；進一步提高安全保障能力；規范行為、落實責任，提升監察執法活力；抓班子帶隊伍，提振士氣，全面提升整體工作水平等十一項措施作為今年的重點工作去抓。

保障措施和工作目標確定后，實現總體目標要求的決定因素是人的能動性。在黑龍江煤監局記者了解到，局機關和基層監察員們的工作熱情和積極性已全部調動起來，特別是基層監察員面對各類煤礦企業在監察執法過程中，敢擔當、真負責、有作為的氛圍日漸高漲。1月8至11日，佳合監察分局對龍煤集團七臺河礦業公司新建煤礦和新興煤礦開展了全方位的責任監察，共發現隱患和問題86條，對煤礦企業及有關責任人員予以立案調查、對煤礦企業罰款64萬元，對38名煤礦安全管理人員處罰6.2萬元。