國務(wù)院國資委2月25日召開媒體通氣會，國資委副主任張喜武在會上表示，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開展“十項改革試點”，以點帶面、以點串線，形成經(jīng)驗、復(fù)制推廣。

第一，關(guān)于落實董事會職權(quán)試點

國資委今年將進(jìn)一步完善原有試點，同時擴(kuò)大試點范圍，再選擇3-5戶企業(yè)進(jìn)行試點，同時指導(dǎo)推動各地開展這項試點。

第二，關(guān)于市場化選聘經(jīng)營管理者試點

該項試點工作2016年將在各級履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)直接監(jiān)管的國有獨資、控股的一級企業(yè)進(jìn)行，國資委和各省市將分別選擇3-5戶企業(yè)進(jìn)行試點。

第三，關(guān)于推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點

該項試點將從市場化選聘經(jīng)營管理者試點的單位中，優(yōu)先選擇2-3戶處于充分競爭領(lǐng)域的商業(yè)類企業(yè)，以及經(jīng)營困難、重組改制、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)等企業(yè)。同時鼓勵中央企業(yè)選擇部分條件成熟的二三級公司開展試點，支持各地開展這項試點工作。

第四，關(guān)于企業(yè)薪酬分配差異化改革試點

國資委計劃選擇處于競爭性行業(yè)或領(lǐng)域、公司治理機(jī)制建立健全、董事會建設(shè)和運作比較規(guī)范、已實行或正在試點職業(yè)經(jīng)理人制度的中央企業(yè)，開展試點。試點人員范圍為，試點企業(yè)中市場化選聘和管理的職業(yè)經(jīng)理人。

第五，關(guān)于國有資本投資、運營公司試點

國資委2016年將選擇3-5戶企業(yè)開展國有資本投資公司試點，推進(jìn)誠通集團(tuán)、國新公司改組為國有資本運營公司工作。

第六，關(guān)于中央企業(yè)兼并重組試點

2015年，國資委會同有關(guān)部門先后完成了6對12戶中央企業(yè)重組，組織3戶電信企業(yè)完成了鐵塔公司的組建。下一步，國資委將探索更多、更有效的途徑和方式，堅持成熟一戶、推進(jìn)一戶，積極穩(wěn)妥做好中央企業(yè)兼并重組。

第七，關(guān)于部分重要領(lǐng)域混合所有制改革試點

在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等領(lǐng)域是國有資本相對集中的領(lǐng)域，2016年上半年，國資委將確定首批試點企業(yè)，并著手制定試點實施方案，下半年正式啟動試點，穩(wěn)妥有序推進(jìn)相關(guān)改革工作。

第八，關(guān)于混合所有制企業(yè)員工持股試點

國資委今年計劃在中央企業(yè)層面選擇10戶子企業(yè)，指導(dǎo)各省市分別選擇10戶企業(yè)開展試點。

第九，關(guān)于國有企業(yè)信息公開工作試點

國資委計劃2016年在中央企業(yè)圍繞董事會信息披露、財務(wù)信息公開等方面開展試點，指導(dǎo)地方國資委選擇若干重點企業(yè)試點。國資委還將建設(shè)統(tǒng)一的國有企業(yè)信息公開平臺，為中央企業(yè)信息公開提供支持，為社會公眾查閱信息提供服務(wù)。

第十，關(guān)于剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題試點

國資委計劃選擇2-3戶中央企業(yè)推進(jìn)所辦教育機(jī)構(gòu)深化改革試點，選擇2-3個城市開展國有企業(yè)退休人員社會化管理試點。