在浙江省首批“三名”培育試點企業中，湖州有3家企業入選，超威集團即是其中的一家，它和娃哈哈、萬向、正泰等省內行業標桿企業一起，成為打造浙江經濟“升級版”的排頭兵。導報記者了解到，早在這之前，超威集團就一直在技術、質量、文化等方面對企業品牌形象進行塑造，并由此逐步發展成為中國電池行業的領頭羊。

成功的企業品牌塑造離不開創新。自1998年成立以來，超威集團就在技術工藝、企業戰略、合作模式、客戶服務等多方面開創了獨有的模式和方法，使其從國內眾多電池生產企業中脫穎而出。

作為電池生產企業，從建廠初期，超威集團一直注重綠色環保方面的投入，不論是工廠選址、廠房的設計和建設，還是環境評估、對環保設備的投入，都力求能夠兼顧。同時，其產品的研發也都首先立足于綠色、低碳、環保，不僅出廠的產品要做到綠色環保，生產過程中也要把污染控制在正常范圍甚至達到零污染。

2012年開始，超威全面推行清潔生產達標改造，通過不斷技術研發，其掌握了擁有國際先進水平的蓄電池內化成工藝，使得鎘金屬在電池生產、使用、回收過程中不復存在。記者了解到，這種“無鎘內化成工藝”擁有國際先進水平，其在生產過程中的綠色工藝覆蓋面已經達到100%，每年可使行業減少1000多萬噸含鎘含鉛生產廢水的排放。

另外，企業通過使用“原子經濟法”廢舊電池鉛回收利用技術，減少煙塵、廢水、廢氣的排放，對徹底改變鉛酸蓄電池行業回收產業臟、亂、差面貌產生了重大意義。

技術創新的同時，一直以來，產品升級也是超威品牌塑造的路徑之一。記者了解得知，從最初的傳統鉛酸電池到膠體電池、高比能量鉛酸電池再到電動汽車、太陽能風能儲能電池和磷酸鐵鋰電池，眼下，超威已經發展成為一家專業從事鉛酸蓄電池、鋰電池研發、制造、銷售、服務的行業龍頭企業，擁有發明專利19項、實用新型及外觀專利244項，參與制定國家及行業標準16項。

不僅如此，企業還獨創“人才領先戰略”，在全球范圍內先后引進包括電化學理論奠基人、保加利亞科學院院長巴普洛夫在內的6位院士、30多位國際電池行業頂級專家和100多位院校專家，為企業發展提供了強大的智力支持。眼下，超威已經建立了省級技術研發中心、省級博士后科研工作站，并與福州大學共建了技術中心。

都說質量就是品牌的基礎，據悉，自創建以來，超威就實行嚴格的質量管理與質量控制，在生產、環保、產品配方、管理等所有工藝流程上都采用集團統一的流程標準。

早在2003年，企業就通過了ISO9001質量管理體系認證，并提出“質量二次革命”的口號，規定超威產品的退換貨率必須低于行業平均水平。近乎苛刻的質量管理，也讓超威集團在2006年成為國家產品質量免檢企業，并榮獲2010年度“浙江省公眾滿意質量誠信雙優企業”。

除了工藝技術、產品等硬實力，文化、服務等軟實力在超威品牌塑造的過程中同樣具有舉足輕重的作用。

記者了解到，超威一直秉持“資源共享、互惠互利、共同發展、長期共存”的“和合文化”，助推企業品牌的塑造。其不僅對內弘揚“和合文化”，以“職工之家”為載體，通過弘揚“和諧發展，合作共贏”的核心價值觀，在企業中營造健康和諧的發展氛圍，不斷增強企業凝聚力，對待供貨商和經銷商，也用多種形式宣傳“和合文化”，著力構建融洽和諧的供應關系，以期實現“互惠互利、共同發展”。