穿越東非埃塞俄比亞，再往西，就到了大西洋南部的非洲國家安哥拉首都羅安達，這座城市瀕臨大西洋木戈灣，臨近寬扎河口，從這里啟程再向東南行200多公里，就到了葛洲壩集團安哥拉卡古路卡巴薩水電站項目部營地(以下簡稱卡卡項目部)。

安哥拉卡卡項目是葛洲壩集團在非洲中標實施的最大水電項目，也是非洲目前最大的水電站，被譽為安哥拉的三峽工程，建成后，將促進安哥拉社會經濟發展與群眾生活水平提高。作為葛洲壩集團重點海外項目之一，自2015年6月項目合同簽署以來，參建單位與各方保持積極溝通，強化執行，確保了項目前期各項工作的有序推進。

速度制勝  協同作戰

在卡卡項目施工現場，筆者看到，補充勘探、地形測繪等工作正在如火如荼地進行中，“三通一平”工作現場到處是一派熱火朝天的建設景象。

“為實現卡卡項目導流洞工程在今年六月份具備開工條件的目標，項目部全體人員憑借非凡的才能、決心和勇氣，開始了補充勘探、可研規劃、環評報告、風險管理、商務談判、商情調查、協調溝通等復雜而艱難的項目推進之路。”葛洲壩三峽建設公司卡卡項目部經理王行仁告訴記者。

面對嚴格的環保標準和歐美質量管理體系，項目部統籌全局，迅速圍繞合同簽署以后的項目融資生效和項目部組建、管理、項目實施策劃推進等工作，有條不紊抓落實，用先進的管理理念，加速推進卡卡項目各項進程。

王行仁介紹道，“我們高度重視與咨詢公司、設計公司、業主GAMEK公司的協調溝通，一方面通過碰頭會具體商討項目建設事宜，另一方面通過培訓、考察、交流等活動，促進雙方的了解，增進感情，在交流中創造和諧的工作氛圍，逐漸在當地樹立了良好企業品牌形象。”

通過工程環評報告，同樣是項目開工的剛性要求。卡卡項目部整合各方資源，緊盯審批流程每個環節，編制符合安哥拉政府要求的環評報告；組織技術專家、管理專家，深入寬扎河周邊，從地質、氣候、交通、資源等各個方面做了精心考量，三月下旬順利獲得了安哥拉環境部頒發的“環境證書”，得到了安國政府和環評咨詢評審單位的高度認可。

卡卡項目部積極配合葛洲壩國際公司完成符合金融機構融資要求的項目可研報告、項目咨詢評估報告，有效推進項目融資生效，目前已初步完成中咨公司、機電商會對卡卡項目可研的評審工作。據了解，融資放款路徑已基本形成，永久性進場道路也正在申請授權中。

擔當精神  盡心竭力

2015年3月，第一批員工進駐卡卡項目，時值雨季，條件異常艱苦，他們與群山為伍，與急流為伴，雖不免孤寂，卻滿懷豪情。

面對安哥拉動蕩不安的政局和艱苦的生存環境，項目部人員從未退縮，始終秉持著敢于擔當、勇于奉獻的精神。

入場初期，水文地質補充勘探、地形測繪工作是重點，測量人員扛著沉重的儀器，連續幾個小時來回奔波找樣放點，他們用腳步丈量著腳下的每一寸土地，將自己的身影鐫刻在了寬扎河上。“勘探、測繪工作的順利開展，為項目開工提供了準確的數據，為推動項目進程做出了重大的貢獻。測量人員還收集寬扎河汛期拉烏卡水電站水文資料,在加速卡卡項目推進的道路上獲得了先機。”葛洲壩三峽建設公司總工程師孫昌忠告訴記者。

安全是工程建設的重中之重。從建點開始,項目部就以“安全第一，預防為主，綜合治理”安全管理方針，把安全標準化、管理精益化作為保障安全、發展生產、強化管理的重要舉措。項目部組織召開質量提升安全動員大會和新進場人員的安全培訓工作，迅速完善安全管理工作，如制作警示牌、宣傳標語等，做到規范制作，現場人員著裝規范；除了上崗前的安全教育、培訓外，項目部還負責為每個人員配發個人安全防護用品、用具，為每個施工人員制作進入現場的“上崗工作證”；對于危險品，嚴格執行安哥拉當地相關法律法規要求，從采購、運輸、領用、使用、退庫各個環節規范管理，真正做到了安全文明施工和環境保護工作。

建章立制  人性關懷

今年以來，卡卡項目部逐步建章立制，規范項目管理、隊伍建設、后勤保障等工作，實現了項目管理的標準化、規范化，流程化，實現了以項目推進為龍頭，資源配置為基礎，成本控制為目標，提高了工作效率，使項目的前期建設更好更快的發展。此外，項目部著眼于海外項目的持續發展以及適應海外項目高水平管理，致力于打造學習型項目部。

2015年12月4日，為期一個月的安哥拉卡卡項目聯營體人員培訓班在葛洲壩國際公司總部正式開班，使新進場人員掌握項目聯營體管控模式，了解項目的設計思路與特點、技術方案、施工特點。

2016年3月20日，卡卡項目部語言培訓班正式開班，針對葡語和英語的聽力和口語方面進行培訓，內容涉及葡、英語的日常生活、國際工程英語、國際禮儀，施工常用語等，將培養一批懂專業、英語交流無障礙的國際型人才。

只有安居，才能樂業。項目部努力做好后勤保障工作，讓員工有歸屬感。王行仁介紹說，為了緩解員工“水土不服”，項目部精心設計，“請來了中國廚師掌勺，讓大家能吃到中國菜。努力為每個員工創造良好的生活環境，項目部統一配發生活用品，安裝空調、熱水器等配套設施。加強企業文化建設，單獨設置了娛樂運動健身區，配備了動感單車、跑步機、臺球等健身設施，豐富了員工的業余文化生活，分發揮了企業文化凝心聚力、助推發展的作用。”

時間就是金錢，速度就是效率。卡卡項目部從組織、跟進、協調、落實等環節，及時解決項目前期、建設、推進等過程中需要解決的困難和問題，蓄勢待發迎大干，攜手奮進向前行。