山東能源集團董事會近日批準旗下的新升實業公司上馬工業藍寶石項目，這是該集團繼6月25日完成埠村煤礦改制為新升實業公司后的又一項重要舉措。

近年來，山東能源集團積極響應國家“煤炭去產能”的號召，主動減產，關井閉坑，終結了埠村煤礦的產煤歷史，但礦上3000多名煤礦工人的安置成為難題。對此，該集團提出向技術要效益，新升實業公司先后上馬了工程塑料公司、新型建材公司等高技術含量項目，分流安置了一批煤礦工人，近日新上馬的工業藍寶石項目又分流了數百名煤礦工人，“越來越多的煤礦工人走上了靠技術吃飯的道路。”該公司董事長李樹新高興地告訴記者。

山東能源集團的采煤歷史長達百余年，有成熟的技術、豐富的經驗及雄厚的人才儲備，面對當前嚴峻的礦業形勢，充分發揮管理、技術等優勢，多管齊下加速轉型。

該集團將高水平技術人員組織起來，成立了全國首家礦業管理技術服務公司，為煤礦生產提供“保姆式”服務。目前，山東能源集團的煤礦技術服務隊伍遍布新疆、內蒙古、陜西、山西等8省區，整合礦井及工作面17個，占有資源2億多噸。

該集團掌握著矸石充填和膏體充填的最新技術，旗下的新礦集團和淄礦集團把這一技術發揚光大，不僅建立了高水平的實驗室，而且組建了專職技術隊伍，為各地煤礦提供矸石充填和膏體充填服務。

該集團旗下的臨礦集團技師學院接管關停的馬坊煤礦之后，積極拓展實訓基地業務，開展了高校實訓、煤礦安全及學制班等業務。目前，馬坊煤礦實訓基地已為中國礦業大學等高校的4200多名大學生提供了實習培訓，使關閉礦井迎來了“又一春”，預計今年總收入將突破500萬元。

此外，作為集團“四大板塊”之一裝備制造業也加快了技術更新步伐，旗下的山能重裝公司正與兗礦等集團公司開展合作，共同做大以激光熔覆技術為核心的設備再制造板塊。