6月30日上午，中國兵器工業集團“高管班”一行來超威集團進行實地考察，在超威集團副董事長周龍瑞的陪同下，考察團先后參觀了集團的科技中心、文化中心、黨建中心、鋰電二期廠房，并組織座談交流。超威集團總裁楊新新參與座談。

在集團科技中心，超威鋰電負責人孫延先向考察團詳細介紹了超威鋰離子電池的制造過程及新能源汽車配套鋰離子電池項目進展情況。對于超威加大科技投入主動轉型升級的做法，考察團給予了充分的肯定。

考察期間，超威秉持的以“資源共享、互惠互利、共同發展、長期共存”為內容的“和合”文化引起了考察團的濃厚興趣，當得知超威在“和合”文化引領之下，積極創建有利于企業家成長的內部機制，形成三套培養企業家流程，并成功培養了多名優秀的企業家時，考察團一致認為，超威集團“以人為本，以員工為本”的激勵模式非常實用，它從根本上解決了人的發展動力問題。不止如此，超威集團黨建工作尤其是“雙六優先”工程、“心聲園”等特色做法受到了考察團多位成員的高度贊賞：“沒有想到，一家民營企業能夠將黨建做得這么好!”

在隨后的座談會上，超威集團總裁楊新新結合超威近年來的發展情況一一作了詳細的介紹。“企業是社會的一個細胞。一家企業，如果不能得到社會的尊重，它是很難發展下去的，所以，超威未來發展的目標就是要讓員工在超威有歸屬感、榮譽感、自豪感。這種歸屬感、榮譽感、自豪感可以形成一股強大的凝聚力，幫助超威取得更大的成就。”在聽了楊新新的一番話之后，考察團成員紛紛表示，這次到超威，非常受益，除了超威在技術、人才、文化戰略上的超強把控能力，超威以人為本，視員工為寶貴財富的企業情懷更讓他們為之震撼，他們相信，超威立志成為全球新能源行業偉大公司的愿景一定能夠實現。

超威集團副董事長周龍瑞(左一)接待中國兵器工業集團“高管班”

超威鋰電負責人孫延先(右一)向考察團詳細介紹鋰離子電池制造過程

中國兵器工業集團“高管班”參觀集團文化中心

中國兵器工業集團“高管班”參觀集團黨建中心

超威集團楊新新(中)總裁匯報超威集團發展情況

中國兵器工業集團“高管班”成員代表向楊新新總裁(右一)贈送紀念品

現場座談