為調動廣大員工搞好安全生產的積極性,努力多產煤、產好煤,提高企業經濟效益,廣西合煤公司六礦根據本礦井生產的實際,在各生產區隊中實施四月、五月的生產獎勵辦法。
獲獎的條件是當月實現安全生產,無重傷以上事故;執行礦煤質計量管理制度,無計量不達標現象。獎勵標準是按時完成礦下達的生產任務,采、掘工區當月完成生產任務,具備獎勵條件三煤層每噸獎勵3元;四煤層每噸獎勵2元,超產部分增加獎勵1.5元/噸。運輸工區當月完成提升任務,具備獎勵條件每斗獎勵0.6元。
與此同時,要求各工區認真組織好勞動力,保證生產順利進行,杜絕空班、缺班現象;加強煤質管理,加強選矸,提高煤炭質量;加大計量管理力度,杜絕虧噸現象。各崗位人員嚴格執行交接班制度,嚴禁缺崗、脫崗。一經發現,礦將嚴肅處理。各科室、部門要切實配合搞好區隊安全生產工作。
責任編輯: 張磊