當(dāng)今世界,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)字技術(shù)、通信技術(shù)的迅猛發(fā)展,從而引領(lǐng)著傳統(tǒng)媒體與新媒體相互融合,推動著傳統(tǒng)媒體向新媒體重構(gòu)與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。標(biāo)志著新聞傳播業(yè)界的改革與發(fā)展進入了一個新的歷史時期。為此,人們認(rèn)為新媒體時代的到來,在這個時代,新聞傳播呈現(xiàn)出一系列新的特征,如新聞傳播的多媒化、技術(shù)的數(shù)字化、范圍的全球化、時間的全天化、內(nèi)容的海量化、手段的立體化、關(guān)系的交互化、對象的分眾化、記者素質(zhì)的全能化、采集工具的電子化、寫作題材的多樣化、新聞作品讀解的視聽化等。作為新媒體發(fā)展面臨著一些難得的機遇和挑戰(zhàn)。如何去發(fā)展新媒體,如何定位顯得尤為重要。能源行業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。在這種情況下,大力發(fā)展新媒體產(chǎn)業(yè)千萬不能進入發(fā)展的誤區(qū):
一、發(fā)展理念的創(chuàng)新。現(xiàn)階段新媒體發(fā)展不只是做產(chǎn)品設(shè)計,更重要的是側(cè)重于媒體平臺建設(shè)和盈利模式的創(chuàng)新。喬布斯,這個名字大家聽起來并不陌生,世界上只有一個,而且是在世界上最發(fā)達的國家———美國,做產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)研究達幾十年,才掀起了一場新技術(shù)革命。這樣的例子太少了,可說是億里挑一。目前,我們國家在新媒體發(fā)展方面,現(xiàn)階段不可能花很多的時間、精力單純地去做產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)研發(fā),我們國家不但整個新媒體產(chǎn)業(yè)鏈沒有形成,也不具備人才、技術(shù)、設(shè)備、資金等方面發(fā)展的條件,這不是我們的優(yōu)勢。現(xiàn)在的創(chuàng)新理念是,三流的企業(yè)做生產(chǎn),二流的企業(yè)做產(chǎn)品,一流的企業(yè)做設(shè)計、做品牌,超一流的企業(yè)做盈利模式的創(chuàng)新。
二、發(fā)展定位的創(chuàng)新。產(chǎn)品的定位不單純的是市場和產(chǎn)品的定位,新媒體發(fā)展更重要的是行業(yè)屬性(技術(shù)、文化、金融行業(yè)等是不一樣的)與利潤空間的戰(zhàn)略定位。在這種情況下,重點做好集成多媒體平臺與渠道建設(shè),拿出好的創(chuàng)新理念去傳播企業(yè)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和企業(yè)文化。體現(xiàn)媒體和客戶的價值,是有前景的,可以開辟一片藍(lán)海。目前,能源企業(yè)由傳統(tǒng)媒體向新媒體發(fā)展轉(zhuǎn)型中,重點做好多媒體平臺的搭建,而不是產(chǎn)品設(shè)計生產(chǎn),這方面我們也更不具備技術(shù)設(shè)計能力(注:據(jù)統(tǒng)計,目前國內(nèi)部分產(chǎn)品在技術(shù)設(shè)計能力等方面,比國外落后至少20年,有些國際認(rèn)證評價標(biāo)準(zhǔn)不是我們所能掌握的,這些核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)都掌握在發(fā)達的國家手中)。通過戰(zhàn)略目標(biāo)的選擇,行業(yè)屬性分析,發(fā)現(xiàn)有價值的利潤點,再根據(jù)重點市場的需求價值,做好增值服務(wù),從而發(fā)展新媒體,培育新媒體市場。
三、發(fā)展優(yōu)勢、劣勢。國資能源媒體期刊社的優(yōu)勢是文化底蘊,渠道的整合,采編團隊專業(yè)技能,媒體資源的整合,品牌價值的提升等;這些為新媒體的發(fā)展,企業(yè)價值的傳播,渠道的延伸,產(chǎn)品線的深度和廣度推進等方面,都提供了堅強的保證。劣勢是專項資金投入不足,技術(shù)人才匱乏,創(chuàng)新理念不夠,懂經(jīng)營、懂策劃、懂新媒體的人少之又少。在這種情況下,我們要揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢,彌補劣勢,更科學(xué)地嫁接傳統(tǒng)媒體,發(fā)展新媒體。
四、新媒體人才要求。新媒體資源整合要從實際出發(fā),不能盲目地搞一刀切,資源整合需要具備以下條件:一是具備專業(yè)技能;二是懂得傳媒規(guī)律;三是有創(chuàng)新的理念;四是有專業(yè)團隊;五是有技術(shù)人才;六是項目資源儲備充足;七是懂得全媒體的經(jīng)營策略;八是成熟的市場基礎(chǔ);九是科學(xué)定位,細(xì)分市場;十是國際化的傳媒視野。發(fā)展新媒體,選拔和任用人才不能單純地只看懂某一項通信技術(shù)的人才,更重要的看是不是具備了新媒體發(fā)展的必備素質(zhì)和專業(yè)技能。通信技術(shù)與新媒體的關(guān)系:新媒體是隨著數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)的發(fā)展,依托聲、光、電、圖、文等傳播的一種形態(tài),這和單純的懂通訊技術(shù)不是一個概念。我們國家在發(fā)展新媒體上,一是要加快培養(yǎng)新媒體人才隊伍;二是選一批優(yōu)秀人才到發(fā)達的國家和地區(qū)參觀學(xué)習(xí);三是走出去,請進來,聘用一些新媒體運營ceo,整合資源,科學(xué)地發(fā)展新媒體。
五、體制創(chuàng)新。新媒體發(fā)展需要運營商中國電信、中國聯(lián)通、中國移動和主管部委中國廣電總局、國家工業(yè)和信息化部等綜合協(xié)作發(fā)展,方可有效。單純的靠哪一個部門都無法實現(xiàn)手機、電視傳輸(如果體制問題能解決,還有些技術(shù)問題需克服),這些都是國家政策壁壘和體制問題,不是單純地依靠通訊技術(shù)就能實現(xiàn)的。能源新媒體現(xiàn)階段發(fā)展需要懂策劃,懂采編,會經(jīng)營,有創(chuàng)意等方面的人才運營,方可把資源得到有效的嫁接和整合,才能更好地推動新媒體發(fā)展,實現(xiàn)客戶價值,市場價值、社會價值、品牌價值等。
六、發(fā)展策略與誤區(qū)。在發(fā)展方向上,千萬不能進入只做產(chǎn)品、技術(shù)設(shè)計的誤區(qū),我們要做的是集成的傳播平臺;在發(fā)展策略上,按照新媒體運營商、設(shè)備制造商、內(nèi)容提供商、服務(wù)商、用戶等六大價值鏈,進行上下游資源整合,橫向整合,項目整合,渠道建設(shè)整合等,從而達到科學(xué)優(yōu)化。率先實現(xiàn)人力、技術(shù)、設(shè)備、出版、渠道、信息等共享;各單位、各部門、不同板塊業(yè)務(wù)的整合,不搞形式主義,千萬不能搞一刀切,一定要在成熟的版塊上整合,進行全媒體試點,待成熟后,再全面推廣。盲目的整合只會造成資源浪費,正常的業(yè)務(wù)停滯。在運營策略上,新媒體平臺是一個資源密集型、人才密集型、技術(shù)密集型、資本密集型的產(chǎn)業(yè),要選懂采編、懂經(jīng)營、會管理、懂策劃的復(fù)合型人才,根據(jù)市場需要,滿足大型客戶增值服務(wù),抓好全媒體產(chǎn)業(yè)鏈的運營,完善項目匹配,整合資源,引進資本,實現(xiàn)資本化、公司化運作。要在短時間內(nèi),實現(xiàn)大的發(fā)展,建議通過資本運營,無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為有形資產(chǎn),實現(xiàn)資本擴張,打造全媒體平臺。
責(zé)任編輯: 曹吉生